我局党建工作重点抓好“六大行动”

　　2015年，按照省直机关工委的统一安排，我局机关党建工作结合实际，围绕煤矿安全监察工作中心工作，重点实施“六大行动”，党建工作部署得到全面落实。

　　（一）实施党员干部推进安全发展表率行动

　　在全局开展“实干兴赣当先锋、为民服务作表率”主题实践活动，动员和组织全局党员干部积极做好煤矿安全监察工作，为实现江西煤矿安全生产形势持续稳定好转建功立业。全局党员干部立足本职岗位，在强化监察执法、推动安全发展上当先锋、作表率，通过严格监察执法、严格准入、严格事故调查，开展江西煤矿安全发展课题研究、煤矿安全科技进江西、与矿长谈心对话等活动，推动了全省煤矿安全发展。局党组主要负责同志和班子成员分头带队深入全省各地与225名矿长进行谈心对话，通过谈心对话宣贯习近平总书记关于安全生产重要讲话精神，宣贯《安全生产法》，开展事故警示教育，强化了煤矿矿长安全生产责任意识和红线意识。

　　（二）实施机关党组织“双联”深化行动

　　全面开展机关联系基层、党员干部联系群众“双联”活动，组织机关党员干部到工作和居住社区报到开展志愿服务活动，机关各党支部组织动员党员干部在各自居住小区力所能及地为群众办实事、做好事。局机关44名党员在20多个居住小区物业报到亮身份，开展志愿服务27人次，参与帮助调解矛盾纠纷12次，帮助加强物业管理和社会治安管理提合理化建议53条，认养绿化树木4棵。我局20多名党员干部在居住小区参加“衣加衣”旧衣捐赠行动，向偏远贫困落后地区捐赠秋冬御寒衣物200多件。以“扶残助残奉献爱心”为主题，组织志愿者到省残疾人综合服务中心开展学雷锋志愿服务活动。组织省局机关党支部与定点包扶贫困村等基层单位开展“双联”、“连心”活动，选派了扶贫工作队，安排工作队长担任村党支部第一书记，制订了帮扶工作规划，开展困难户调查摸底，元旦春节走访慰问困难群众，组织青年志愿者与离退休老同志结对互助。组织部分党员干部利用春节探亲期间回乡调研，走进基层、走近群众，围绕群众关心问题撰写调研报告，向有关部门反映社情民意。

　　（三）实施落实党风廉政建设“两个责任”延伸行动

　　一是认真抓好党风廉政建设“两个责任”的落实。制订了《中共江西煤矿安全监察局局党组落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》，全面落实党组织主体责任，明确了领导班子责任、领导班子主要负责人的责任和领导班子其他成员责任，在落实落实纪检监察部门的监督责任的同时，明确要严格落实机关党委、人事处、办公室、执法监督处等职能部门的责任。印发了省直机关工委关于充分发挥机关党组织和纪检组织作用推动落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见，将党风廉政建设“两个责任”延伸落实到各个支部，要求支部书记要认真履行第一责任人的责任，在落实党风廉政建设“两个责任”中要种好自己的“责任田”、“承包地”。使“两个责任”的落实在全局迅速做到全覆盖。二是严格执纪办案。对6名经济犯罪涉案被判刑党员及时作出党纪处理，开除了党籍，将腐败分子清除出党的队伍。协助纪检监察办案，成立案件审理组，依照有关规定按程序审理3起政纪案件，进行审理谈话，提交案件审理工作报告。

　　（四）实施基层党组织活力增强行动

　　一是抓好规范化党支部建设。对机关党支部设置进行了优化调整。遵照有利于开展活动的原则，以处室为单位成立党支部，将机关原4个党支部调整为9个，对机关党支部进行改选，健全支部委员会，党员不足7人不设支委会的党支部，选举了支部书记和纪检监督员。组织全局党组织开展五星创评，促进总支、支部对照条件找差距，进行星级提升。在赣中分局确定党支部规划化建设示范点，指导、推进示范点党支部规范化建设。二是开展红色基因教育。组织开展“七·一”主题党日活动，举行新党员入党宣誓，组织全体党员重温入党誓词，纪念党的生日，增强全体党员党性观念和党员意识。组织离退休老党员到共青城参观，组织青年干部到罗坊会议会址接受革命传统教育。三是做好选树先进典型和发展党员工作。对一名见义勇为党员的先进事迹通报表扬，号召全局党员向其学习，并作为优秀共产党员报送受到省直机关工委表彰。落实党员发展指标，严格按程序做好发展党员工作，发展新党员2人。四是严格组织生活。全局各党支部加开了一次组织生活会，对局属单位党组织班子民主生活会、支部组织生活会进行监督指导，保证会议质量和成效。组织民主评议党员工作。基层党总支、支部书记分别为党员上了微型党课。

　　（五）实施党建责任强化行动

　　一是认真贯彻落实从严治党要求。制订印发了局党组贯彻落实国家安全监管总局全面从严治党要求的实施意见，明确了局党组班子和班子成员抓党建的责任，落实了局机关各有关部门和基层党组织具体落实抓党建的责任。二是加强党建工作考核。结合实际制定完善党建工作考核办法，在考核时听取党组织负责人党建工作述职，组织党员对本单位党组织负责人履职情况和本单位年度党建工作进行群众满意度测评，在各单位自评基础上，对各单位领导班子建设、党建工作、党风廉政建设、党员教育培训和精神文明创建等重点工作进行检查考核，把党建工作考核结果作为评优评先的重要依据。对责任落实不到位、工作不力的单位，约谈问责有关党组织负责人。三是在分局推行党支部书记述职制度，强化支部书记抓党建的责任。

　　（六）实施机关党建工作保障行动

　　重点抓好党员干部思想建设和党务干部队伍建设。一是协助局党组抓好中心组学习。制订了《2015年党组中心组理论学习计划》，对每月学习内容和定期开展学习研讨交流作出具体安排，局党组中心组学习按计划进行，中心组每月学习不少于1次。二是深入开展党的十八届四中全会精神专题学习。把中心组学习与党支部党员政治理论学习、党课结合起来，以收听收看专家学习辅导讲座录像形式，举办3次深化改革全面推进依法治国专题讲座。三是加强党风廉政教育。制订印发了《2015年党风廉政教育工作实施意见》，在全局组织开展反腐倡廉理论学习、加强作风建设专题教育、开展党纪法规教育和开展案例教育等四个方面的思想教育，开展党纪法规教育学习月活动，组织了党纪法规知识测试。对新招考公务员开展从严治党形势任务教育。四是加强党务干部队伍建设。选配得力干部担任基层党组织书记，加强分局综合室党务干部配备。加强党务干部培训，选送基层党组织书记参加总局和省直工委组织的党务干部业务培训，增强党务干部综合素质。（杨学锋）