南昌大学科学技术学院招聘公告(20210708号)

16.07.2021  17:13

根据学院教育事业发展的需要,经学院研究,现面向社会公开招聘以下人员,现将有关事项公告如下: 

一、招聘岗位基本要求

1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的路线、方针和政策,具有良好的思想政治素质。

2.有高度的事业心和责任感,具有履行所申报岗位需要的业务能力素质,服从工作安排。

3.具有健康的体魄和良好的心理素质,有较强的沟通和表达能力。

二、招聘岗位及人数

序号

招聘部门

岗位性质

招聘人数

岗位要求

1

党委院长办公室

管理岗

1

1.全日制本科及以上学历,汉语言文学、新闻类相关专业;
2.35周岁以下(1985年8月1日之后出生);
3.具有较强的语言文字功底,熟悉公文写作要求和基本计算机业务操作,交际能力强;
4.有相关实习实践与工作经验者优先。

2

计划财务处

管理岗

1

1.全日制本科及以上学历,会计学相关专业,有初级会计证;
2.2021年应届毕业生,优秀毕业生、有相关实习实践经验者优先;

3. 熟悉计算机与财会系统业务操作。

3

教务处

管理岗

1

1.全日制本科及以上学历;
2.2021年应届毕业生,优秀毕业生、有教学管理实习实践经验者优先;

3.对计算机操作业务熟练者优先。

4

学生工作处

辅导员岗

4

1.全日制本科及以上学历,心理学相关专业;
2.30周岁以下(1990年8月1日之后出生),特别优秀者可适当放宽;
3.有良好的语言与文字表达能力;
4.具有三级心理咨询师资格证书或从事心理咨询工作的相关资格证书;
5.具有承担大学生心理健康教育实践课程、心理咨询辅导等相关工作的能力。

5

学生工作处

辅导员岗

3

1.全日制本科及以上学历;
2.30周岁以下(1990年12月1日之后出生),特别优秀者可适当放宽;
3.具有良好的语言与文字表达能力。

6

管理岗

1

1.全日制本科及以上学历;
2.2021年应届毕业生,优秀毕业生、有相关实习实践经验者优先;
3.具有较强的语言文字功底,熟悉计算机操作。

7

团委

管理岗

1

1.全日制本科及以上学历;
2.2021年应届毕业生,优秀毕业生、有相关实习实践经验者优先;
3.有较强的语言文字功底和良好的组织协调能力。

8

党务工作部

管理岗

1

1.中共党员(含预备党员);
2.全日制本科及以上学历,文学类、艺术类相关专业;
3.2021年应届毕业生,有相关实习实践经验者优先;
4.具有较强的语言文字与报纸编排功底,有较好的办公软件应用能力。

9

基础学科部

教学岗

1

1.全日制硕士研究生,英语相关专业,第一学历为全日制本科;
2.获得英语专业八级证书或具备较强的英语口语表达能力者优先;
3.有丰富的教学经验和较高教学水平者可适当放宽要求。

10

基础学科部

教学岗

1

1.全日制硕士研究生,物理相关专业,第一学历为全日制本科;
2.有丰富的教学经验和较高教学水平者可适当放宽要求。

11

人文学科部

教学岗

1

1.全日制硕士研究生以上学历,法学专业,本、硕同一专业,法学理论方向优先;
2.35周岁以下(1985年8月1日之后出生),高校副高及以上职称可适当放宽年龄至45周岁;
3.有丰富的教学经验和较高教学水平者可适当放宽要求。

12

财经学科部

教学岗

1

1.全日制硕士研究生以上学历,会计学、财务管理相关专业;
2.35周岁以下(1985年8月1日之后出生),高校副高及以上职称可适当放宽年龄至45周岁;
3.有丰富的教学经验和较高教学水平者可适当放宽要求。

13

理工学科部

教辅岗

1

1.全日制本科及以上学历;
2.35周岁以下(1985年8月1日之后出生);
3.负责钳工金工实训教学,有钳工装配5年以上实践经验优先;

4.具有车工高级技师资格证者可适当放宽要求;
5.能协助并参与工训课程建设、学科竞赛,熟悉钳工设备的维护保养,能绘制加工图纸和制定工艺者优先。

14

教辅岗

1

1.全日制本科及以上学历,生物工程、制药工程相关专业;
2.35周岁以下(1985年8月1日之后出生),熟悉微生物纯培养操作技能、显微镜镜鉴技术、PCR扩增技术、琼脂糖凝胶电泳等相关技术。

 

三、招聘工作程序

1.组织报名

报名时间:2021年7月16日至2021年7月23日

报名地点:南昌大学科学技术学院人事处(行政楼311)

联系电话:0792-3561693    电子邮箱:[email protected]

应聘人员请将应聘材料以应聘者姓名+招聘部门+岗位制成压缩文件包发送至邮箱进行报名。主要材料包括:①《应聘人员基本信息表》和《应聘人员登记汇总表》(见附件);②个人简历;③各类证书、证件扫描件(学历学位证书、身份证、学信网学历电子注册备案表、国外学历学位需另外提供教育部留学服务中心出具的认证书)。

2.资格审查

依据岗位条件对报名人员进行资格审查,通过资格审查后进入考核(考核的具体内容、时间地点另行通知)。

3. 考核方式

笔试:对应聘者是否具备岗位任职的基本要求和文字表达能力进行考察;

面试:对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议;

试讲:对应聘者的专业技能、授课能力等进行考察。

组织专家小组选择相应方式对应聘者进行考核,评定结果后提交院人事处。

4.公示、政审、录用

院人事处依据评定结果,按名次公示拟聘人员名单,拟聘人员通过心理测评、政审考察、体质健康检查后,按规定办理入职手续。

四、薪酬待遇

执行学院制定的学院薪酬管理规定,凡聘用人员可享受购买学院共青校区有产权的福利房政策。

 

人事处

                                                                          2021年7月16日