为了改革创新，宁都县社机关干部职工忙“充电”

                日前，随着第一批参加全国总社培训中心举办的电商运营培训班的4名学员启程，宁都县供销社今年的年职工学习培训计划也开始正式实施。

                据悉，该计划将通过自学与参加培训、请进来与走出去相结合的办法，利用两年时间将该县供销社系统干部职工打造成一支富有改革创新精神，懂业务、善管理，与新时期供销社改革发展相适应的新型供销团队。

                供销社曾经是老单位、大系统，干部职工年龄普遍偏大，计划经济的传统思维根深蒂固。随着供销社综合改革的深入推进，新型经营业态不断涌现，服务方式不断转变，原有的职责职能也随之调整。为了尽快适应新形势下供销社改革发展的新目标、新任务和新作为，该县供销社针对本系统的现状和实际，结合县情和社情，年初制定了学习培训计划，旨在通过学习培训，使全系统干部职工根据各自所在的部门和岗位，重点在电子商务、农村金融、社有资产经营管理、企业转型升级、新型农业社会化服务体系建设、农民专业合作社规范化建设等方面有所提高。