以改革激发活力 以创新促进转型 坚定不移推进新钢综合改革试点

　　本报新余讯 （江西日报记者李冬明）激发干部职工改革创新精气神，鼓励企业在“寒冬”中挺住、站稳。8月11日，省长鹿心社来到新余市就推动新钢综合改革试点工作进行调研。他强调，要认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，牢牢把握市场化改革方向，紧紧围绕改革目标，坚定不移推进新钢综合改革试点，以改革激发发展活力，以创新促进转型升级，坚定信心，攻坚克难，推动企业持续健康发展。

　　高炉耸立，钢水炽热奔涌；机器轰鸣，生产有序进行。鹿心社十分关心新钢集团的发展。他先后来到能源管控中心、第一炼铁厂、第二炼钢厂、热连轧厂、冷轧厂，进车间、问管理，实地察看企业生产经营情况，详细了解当前面临的困难和问题，看望慰问奋战在高温一线的干部职工。在铁山棚户区、新钢社区，鹿心社认真了解社区移交、水电气和棚户区改造等情况。

　　随后，鹿心社主持召开座谈会，听取新钢集团、省国资委、省工信委和新余市政府负责同志关于新钢综合改革试点有关情况的汇报。他指出，新钢是省属重点国有企业，在全省国有企业中占有重要地位，省委、省政府对新钢改革发展高度重视。面对困难，新钢集团开展了企业内部三项制度改革，进一步理顺了企业内部组织架构，加强了企业管理，综合改革试点各项工作有序推进。

　　鹿心社强调，要坚定企业改革发展信心，通过活机制、降成本、强创新、拓市场等一系列举措，使企业机制更活、竞争力更强，在困难面前挺得住、站得稳。要加强企业发展战略谋划，结合企业“十三五”发展战略规划编制，认真研究未来发展战略，努力寻找新的利润增长点；积极开展国际产能合作，拓展企业发展新空间。要全面深化企业改革，进一步深化三项制度改革，强化对标管理、集约化管理、精细化管理，严格控制生产成本，向管理要效率、要效益。要积极借鉴民营企业优秀经营机制，结合新钢实际研究提出具体方案，探索形成好的经验和做法。要始终坚持创新发展，着力实施一批重点科研攻关项目，强化科研成果转化应用，加强创新人才队伍建设，切实增强竞争力。

　　鹿心社叮嘱新余市和省直有关部门要积极支持新钢综合改革试点工作，确保改革有序推进、取得实效。他鼓励新钢集团要不循旧路、敢于创新，加大改革力度，创新体制机制，充分调动员工发展的主动性、创造性，力争在改革创新中走出一条新路子，促进企业更好地发展。