省委教育工委：把纪律挺在前面 持之以恒改进作风

　　近期，省委教育工委、省教育厅在深入开展“三严三实”专题教育活动过程中，紧紧抓住机关作风建设这一关键，始终把纪律挺在前面。在定期组织学习教育、研讨交流等活动的同时，加大监督检查力度，严肃查处各类违规违纪问题，完善作风建设长效机制，切实解决委厅机关存在的风气不正、作风不实等方面的问题，取得明显成效。

　　把纪律挺在前面，就是要强化委厅全体党员干部的组织意识和纪律观念，以严的标准、严的措施、严的纪律管好党员干部，克服组织涣散、纪律松弛等现象，确保纪律刚性约束作用。针对委厅纪律建设中存在的一些薄弱环节和突出问题，8月26日，省委教育工委中心组围绕“扭转风气，人人有责”进行专题研讨，认真查找并解决委厅“风气不正”问题，进一步营造委厅风清气正的良好氛围。5个部门的处级干部结合工作实际作了发言。发言紧扣主题，重在把问题拎出来，把自己摆进去，没有空话套话，取得良好效果。工委书记黄小华在听取发言后指出，要充分认识端正风气的重要性，扭转风气要从我做起，做现在做起；要保证作风建设力度不减，要以又严又实的作风促进教育事业改革发展。省教育纪工委书记杜志刚在小结讲话中强调，在以后的工作中，要将规矩立起来，把纪律挺在前面；要把做人标杆立起来，正确对待组织、领导、同事和自己；要使党内生活真正活起来，共同创造一个健康发展的工作环境。

　　把纪律挺在前面，就是要把纪律的篱笆扎得更紧、更密。要以正风肃纪的高压态势，让党员干部时刻牢记党纪党规这条底线，心怀戒惧，行有所止。今年7月，省教育纪工委对江西制造职业技术学院原院长李海先等同志违纪问题进行了查处。针对李海先在任江西省机械科研所（2004年并入江西制造职业技术学院）所长期间存在的财务管理混乱，私设多个“小金库”，数额巨大，随意开支，严重违反“收支两条线”等财经纪律问题，经省委教育工委会研究决定，给予李海先留党察看一年和降低岗位等级的处分（由正处降为副处），收缴其重复领取的津补贴和“小金库”剩余违纪款并上缴廉政账户。其他涉案人员也分别给予了相应处理。这一违纪案件的处理和通报，也给全体委厅干部职工进行了一次生动的警示教育。让大家看到，以身试纪者必须付出代价。省教育纪工委将不断加大执纪问责力度，对不收敛不收手、顶风违纪、群众反映强烈的问题，发现一起，查处一起，绝不手软，绝不姑息。

　　把纪律挺在前面，就是要把严明纪律贯穿于日常教育监督管理中，抓早抓小、动辄则咎，防止党员干部由“小错”酿成“大祸”，使监督执纪问责成为常态，使纪律真正成为管党治党的尺子。7月中旬，省教育纪工委对委厅18个机关处室和17个直属单位的干部职工进行了暗访。在看到委厅干部职工纪律状况和精神面貌明显好转的同时，也发现少数部门和单位工作人员在遵章守纪、服务态度和厉行节约等方面存在的问题。为更好地发挥警示作用，在公开通报的基础上，还将暗访发现的问题专门制作成录像，在全体委厅干部职工大会上播放，形成正风肃纪的威慑力，促进委厅作风建设落地生根，成为新常态。

　　与此同时，加大执纪问责力度，8月底，省教育纪工委点名道姓通报了几起委厅干部职工有关纪律和作风问题信访举报件的核查情况。在5件信访举报件中，2件为实名举报，3件为匿名举报；从核查情况看，1件基本属实，4件基本或完全不属实。为加强以事实为依据的监督举报，省教育纪工委专门了完善的信访系统和举报平台，要求必须认真对待每一份群众信访和举报件。通报发出后，在全体委厅干部职工中引起强烈反响，对营造风清气正的教育环境，起到了良好的导向作用。（省教育纪工委）