江西教育系统为干部和教师划定“十不准”红线

　　4月30日，记者从江西省教育厅获悉，江西省委教育工委、省教育厅日前召开视频会议，全面部署2015年全省教育系统党风廉政建设和治理教育乱收费工作。为坚决纠正干部教师利用工作便利违规收送“红包”等不正之风，省教育纪工委还印发《关于加强教育系统“红包”问题常态化治理工作的实施办法(试行)》(以下简称《办法》)，划定“十不准”红线，严禁领导干部及教师收送红包，明确“红包”治理工作常态化。

　　 “十不准”严禁领导干部及教师收送红包

　　《办法》对全省教育系统“红包”治理工作做了“十个不准”的规定，包括：不准以福利费、奖金、劳务费等名义违规收送“红包”，严禁以任何形式设立“小金库”；不准在教育行政审批、经费项目安排与拨付、各类检查考核评估、科研教研项目评审管理等工作中违规收送“红包”；不准在工程项目招投标、工程项目建设管理、物资设备采购、资产管理、教材选用等工作中违规收送“红包”；不准在干部选拔任用、轮岗交流，教职工选聘考核、职称评聘、进修培训等工作中违规收送“红包”。

　　同时，不准默许、授意、纵容父母、配偶、子女及其他特定关系人违规收受“红包”；不准借婚丧喜庆事宜、教师节、升学毕业和传统节日等名义违规收受“红包”；不准在入学入园，招生就业、办理转学、转专业、分班、座位安排等工作中违规收受“红包”；不准在各类学生考试测评、评优评奖、入团入党、推荐保送、毕业论文指导、学科竞赛等工作中违规收受“红包”；不准在各类升学考试、自学考试、资格证考试、学业水平测试等工作中违规收受“红包”；不准以帮助推荐学习生活用品、图书、报刊、教辅材料、社会保险等形式和以帮助学生课外辅导、课后托管等名义变相违规收受“红包”。