文明花开满园春—— 九江石化创建全国文明单位掠影

　　熊向荣 江西日报记者 练 炼

　　九江石化积极践行政治责任、经济责任和社会责任，在建设千万吨级一流炼化企业的同时，注重精神文明建设，把发展企业、贡献国家、回报社会、关爱员工作为自身追求，赢得了社会的赞誉。2月28日，九江石化荣获第四届全国文明单位称号，成为驻赣央企一颗闪耀的明珠。

　　社会责任，显担当

　　九江石化承担我省70%以上市场的成品油保供任务，是我省多年的利税大户。公司精心培育“绿色低碳”“智能工厂”两大核心竞争优势，生产经营业绩不断提升。三年来，每年实现销售收入300亿元以上、上缴税费50亿元以上。

　　“十二五”初，九江石化确立了建设千万吨级一流炼化企业的发展目标，正在建设的年产800万吨油品质量升级改造工程是建设鄱阳湖生态经济区、推进昌九一体化的重大工程。该工程将于9月建成投产，可实现省委、省政府提出的“1151”目标，即总投资超过100亿元、年炼油能力达到1000万吨、年销售收入超过500亿元、年上缴税费超过100亿元。届时，九江石化的经济效益和竞争能力将跻身国内同行前列。

　　保护环境是企业应尽的社会责任。“十二五”期间，九江石化实施“碧水蓝天”环保专项行动，总投入超过15亿元，努力实现“产能翻番、污染物排放减半”。截至目前，15项环保治理项目的前期工作全部落实。2014年，公司外排达标污水COD、氨氮大幅低于执行标准，达到国内同行业领先水平。

　　道德讲堂，扬风尚

　　“爱国又守法，明礼讲诚信”，2013年以来，《公民道德歌》每个月在九江石化道德讲堂响起，为该公司文明创建工作增添了新的色彩。

　　道德教育一直是九江石化文明创建活动的重要内容，他们以每季度评选“道德之星”为抓手，成立网络文明传播志愿者小组，开展新媒体文明风尚传播，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己的事，身边事教身边人”，大力宣讲道德人物优秀事迹和崇高品质。两年来，1900余人次参加了18期道德讲堂活动。

　　九江石化广泛开展“书香石化”全员阅读、“道德经典”诵读活动，创建学习型组织。2014年，该公司网站刊发员工读书心得460余篇；3000人次参加27期“处室长上讲台”活动；124名班组长走上讲台；2890人次参加30期“周末大讲堂”。全体员工积极弘扬“追求卓越，严细管理，真抓实干，勇创一流”的企业精神，设计并逐步完善企业核心价值理念体系。同时，塑造“以卓越文化为引领，信息化为支撑，管理一体化、科学化、精细化为主要内容”的特色管理模式，不断提升企业管理水平。获得江西省第十一、十二、十三届文明单位称号，成为全省“双文明”建设中一道亮丽的风景线。

　　关爱员工，建和谐

　　九江石化社区有5个生活小区，其中北区、丁区两个小区建于1978年，共有2200人居住，小区居民大多为企业第一代创业者。由于建造年代较早，基础条件较差，居民对改善社区环境有着较强烈愿望。针对居民的期望，公司领导班子高度重视，争取多方支持，于2014年完成改造，两个小区当年通过省级安全社区现场验收。环境优美、服务周到，社区一片和谐。目前，石化社区共居住1.3万名在岗和离退休干部职工及家属，其中80岁以上老人286位，90岁以上老人13位，还有两位百岁老人。

　　关爱员工，以人为本。公司全面启动员工帮助计划；畅通人才成长通道，完善选人用人机制；把全体员工纳入《特种重病团体互助医疗保障计划》；每年组织员工进行健康体检，提高员工幸福指数。