新余市中创矿业有限公司创建模范职工之家

　　4月25日上午，在新余市庆“五一”表彰大会上，新余市工商联会员企业新余市中创矿业有限公司同时获得了新余市“五一劳动奖状”、“模范职工之家”两个光荣称号。

　　自2010年11月重组以来，中创公司坚持贯彻“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对职工有利“的企业价值观，全面落实“要听党的话，跟党走；对员工要好，要建和谐企业；要依法治企，依法兴企”的治企方针，秉承“取之于社会，回报于社会”的企业宗旨，加快科学化、规模化、制度化建设，加快转变经济发展方式，为当地的经济社会发展作出了积极贡献，已成为新余地区民营企业的一面旗帜。该公司先后获得“江西省优秀矿山企业”、新余市“先进基层党组织”等荣誉称号。

　　 坚持党建带工建，促进企业良性发展

　　该公司全方位建设集团“党建为魂”的企业文化，认真贯彻“党建带工建，工建促党建，党工同发展”的工作思路，因地制宜，因企制宜，积极做好新时期党建和工会工作，依法成立工会组织，设立工作机构，配备专职人员，划拨工作经费，完善民主管理制度，积极开展职工教育活动，为公司实现奋斗目标提供了坚强的组织保证，凝聚了和谐兴企的强大精神动力。同时，该公司坚持以人为本，强化监督、制约、考核，充分发挥了民营企业用人机制和分配机制的优势，有效地激发了员工的积极性和创造力，促进了公司又快又好发展。三年来，公司共生产铁精粉105.54万吨，实现销售收入10.81亿元，实现税费3.27亿元；其中2013年公司生产铁精粉43.23万吨，实现销售收入4.13亿元，实现税费1.3亿元，做到零安全事故。

　　 创造快乐环境，为员工谋福利办实事

　　该公司始终坚持依靠员工办企业的方针，为员工创造“快乐工作、快乐生活”的环境，认真落实集团有关政策，不断改善员工福利，丰富员工文化生活，提高员工幸福指数，让企业发展成果惠及广大员工。公司工会认真做好医疗费用资助管理的有关工作。每逢“三.八”国际妇女节、“五.四”青年节、“八.一”建军节等都开展纪念活动，给员工发纪念品。在端午节、中秋节、春节等传统节日，为员工发福利物资。为员工提供免费工作餐，给每位员工配发手机和每月补贴50元话费。在员工生日当天，为他们送上100元的生日礼物卡。在夏季，给每位员工发放防暑降温费和防暑药品，并为生产现场职工提供绿豆汤等清凉食品。为员工集体宿舍配备网线、洗衣机、空调、彩电。司的台球室、乒乓球室、棋牌室、卡拉OK定时开放，供员工自娱自乐，使员工感受到公司如家的温暖。

　　 履行社会责任，大力促进地方经济社会发展 该公司在发展的同时，坚持履行社会责任，依法缴纳税费，还安置当地劳动就业300余人，带动了当地运输业、服务业等相关行业规模化发展。为保护环境，打造绿色矿山、生态矿山，该公司对排废场地、闭库的尾矿库进行植被恢复，种草植树，目前已完成110亩，正在实施100余亩。该公司投资80余万元建设及维修了矿区所在乡村公路，投资10万余元为驻地周边18户村民解决了饮水问题。2011年以来，向红十字会捐款300万元，赞助当地敬老院修缮工程、助学贫困大学生等46万余元。(李明华 周梅兰)