新余市安监局：“四零工作法”促作风大转变

为深入贯彻落实市委提出“解放思想找差距、优化环境抓发展”为主题的“五大”活动，市安监局结合正在开展的“三严三实”专题教育，强力推进“四零工作法”，实现安监作风大转变。一是廉政建设零违纪。采取上廉政课、看警示片谈感想、阅读廉政书籍写体会、签订领导干部廉洁自律承诺书等形式，开展廉政教育活动，倡导勤廉的工作作风，做到“廉政建设零违纪”。二是服务群众零距离。组织80余人次，深入矿山、危化、工商贸等企业20余次，开展“四送”活动（送政策、送服务、送技术、送安全），同时，积极开展“连心强基模范”工程，多次走访花鼓山社区、鹄山乡地步村、介桥村等基层联系点，以了解群众、服务群众为己任，深入基层帮助基层解决实际问题和困难，用脚步丈量民情，实现安监局干部服务群众零距离。三是监管执法零失误。牢固树立严字当头的理念，狠抓安全检查和各行业领域“七打七治”专项整治工作，对非法违法行为和重大安全隐患“零容忍”，做到从严查处、打击到位。目前，检查煤矿150家次，查出隐患686条，已整改  532条，下达执法文书188份，处罚煤矿企业8家；检查非煤矿山77家次，查出事故隐患71家，已整改27家；检查危化企业32家次，发现隐患116条，下达隐患整改指令书23份。四是受理事项零推诿。对来人来访、来电办理事项，严格落实首问责任制，切实纠正工作中懒、软、散、庸、拖现象，工作效能得到进一步提升。1-10月，受理行政审批1716  件，受理群众信访5件，全部信访案件均得到及时、妥善处理。（新余市安监局供稿）