新余渝水：青年法官有家有爱有事业

        之后，在结合工作实际的基础上，该院制定出台了《关于建立助推青年法官“三化”工作的指导意见》，并逐渐在实践中摸索，通过“三个三”实现了青年法官的“三化”。

        “三制”保职业化

        该体系分成“带教制”锻炼学习、“系统制”培训引导、“督导制”指导实践等三个循序渐进的阶段。这三个阶段针对性强，培养任务、目标均非常明确，如同一道道阶梯引导青年法官不断进步。

        在“带教制”锻炼学习期间，新招录的青年法官被统一安排到立案、执行、人民法庭等一线部门进行一年的体验锻炼，让其亲身感受人民群众的意愿和要求，了解一线部门的工作特点，把握新时期人民群众对司法工作的新期待和新需求。

        同时，针对青年法官学习培训机会少等情况，渝水法院实行“系统制”培训引导，坚持每周组织青年法官进行政治、业务学习。通过座谈，拓宽他们的审理思路，不定期组织他们参加庭审记录技能展示、工作和学习经验交流座谈。

        此后，该院又在参加初任法官培训班的基础上，对初任法官实行“督导制”指导实践。在初任法官任职的半年内，让其作为合议庭成员，随督导法官一起审理案件。督导法官可以通过观摩庭审、问题解答、案例讨论等方式指导初任法官提升庭审驾驭能力和水平，帮助初任法官疏导审判压力，缓解任职之初的焦虑和烦躁情绪。

        在“三制”培养下，该院涌现出了一批先进典型。如“全国法院办案标兵”黄爱裕、“全市优秀政法干警”管东长、“全市优秀法官”李华兵等。

        据不完全统计，2014年，该院青年法官共审（执）案件2200余件，在国家级和省市级刊物上发表各类文章400余篇。部分青年法官已成长为业务骨干，其中2人担任部门正职，6人担任部门副职。

        “三心”促本土化

        渝水法院45名青年法官中，有一半是外地人，如何稳定这部分人员的“军心”成了该院党组的一件大事。

        为让这些青年法官们感受到法院大家庭的温暖，该院非常细心地照料外地法官的生活，为外地单身法官提供了宿舍，配置了电视机、空调、宽带，保证全天候热水，妥善解决三餐，并在宿舍内安装饮水机，给外地法官创造一个良好的生活环境，让他们无后顾之忧。

        该院党组充分利用本地法官的人脉资源，为外地法官牵线搭桥，热心帮助解决个人问题。如今，22名外地法官中已有12名在新余结了婚，并已购房；另有5名外地法官也已有结婚的打算。

        该院还耐心帮助外地法官融入到本土文化中。将外地青年法官补充到审判一线，增加其与群众沟通的机会，提高其方言水平，如3个基层法庭的共6名外地法官，目前均已掌握本地方言。

        该院还倡导本地法官与外地法官交谈时尽量用本土语言，并向外地法官介绍本地风土人情和乡规村俗，让其更快地融入到本土文化中来。

        “只有让这些外地青年法官生活上没有后顾之忧，享受到家的温暖，他们才能够真正稳定下来，才能够有更多的精力投入到工作当中。”该院分管政工工作的副院长李建荣如是说。

        “三活动”助亲民化

        让青年法官“亲民化”是院党组始终努力的方向。为此，渝水法院大力开展“结对认亲、渝水有爱”，“法官进社区”，“志愿者服务”等活动，让青年法官主动贴近群众，了解群众疾苦，增强青年法官司法为民意识。

        宗大姐身患残疾，是渝水法院行政庭负责人鄢平花的结对帮扶对象。2014年“五一”时，鄢平花打算利用这小长假带宗大姐出去走走，可是她却一再推辞。原来宗大姐还没有轮椅，怕麻烦大家，鄢平花就把这事记在了心上。

        假后一上班，鄢平花就查询了解了申请轮椅的程序和所需资料，并和当地管理处沟通联系，很快就领取到了轮椅，送到宗大姐家中。

        2013年以来，为让法官进一步了解社情民意，该院还开展了“法官进社区”活动，将92名法官派驻到全区46个社区，在社区设立了“法官工作室”。法官们定期到社区走访，共开展法律咨询160余次，发放该院自编的《婚姻案例选编》《交通事故案例选编》《民间借贷案例选编》5000余册，为辖区群众送去了司法温暖。

        该院还组织了“渝水区法院志愿者服务队”，不定期组织志愿者到社区打扫卫生，到敬老院、孤儿院看望孤寡老人和孤儿，进学校为中小学生进行法制教育，并有5名法官担任了“法制副校长”。

                                                              转载自《人民法院报》7月6日08版