新干县留住学生进而留住一个务工家庭

新干县用心用力解决外来务工人员子女读书问题，从而留住人才、吸引劳动力，稳定了务工队伍。吉安台记者王重锴报道：
【录音 “弟子规、圣人训、首孝悌……】
今年九月，新干县引进外来资金，在工业园区办起了一家全国连锁品牌学校，解决了学生从幼儿园到高中的就学。学生家长 李晓珍：
【录音：小孩子也差不多到了读书年龄，在微信上面看到这也有个幼儿园，觉得还可以，我就打算（带她）回来读，我觉得蛮放心的。】
李晓珍告诉记者，她是附近企业的一名职工，以前孩子放在老家，有时为了见上一面，甚至要坐几个小时的汽车，花钱不说，路上还要浪费不少时间。现在好了，小孩跟着自己，就近读书，自己也能安心上班了。
教育资源不足，已成为不少地方企业用人、留人的一大难题。江西大禾机械制造有限公司是一家生产汽车底盘件的制造类企业，它们就曾一度因为周边教育资源不足，员工流动频繁准备搬迁离开新干，现在这样一所综合学校入驻园区，让企业留下来发展吃了定心丸。江西大禾机械生产部经理 邹小波：
【录音：留住一个学生，就相当于留住一个家庭，留住至少两个劳动力。】
新干县工业园区管委会副书记 周桂军告诉记者，如今，在园区内合理优化配置教育资源，已成为稳定外来务工人员队伍，进一步解决企业招工难问题的一种新途径：
【录音：面对工业园区高速发展的形势，既要不断加大教育投入、扩大办学规模，更要进一步完善学校的软硬环境，提高办学水平和办学质量，让务工人员能安心上班，让企业能够高速运转。】