新钢公司社区移交取得重大成果

2015年5月11日新余市渝水区新钢街道办事处正式挂牌成立以来，为促成移交协议的尽快签订，省国资委、新余市、新钢公司通力合作，加大沟通协调力度，本着“求同存异、换位思考、从实际出发的原则”，逐步缩小分歧，终于在6月30日，新钢公司与新余市渝水区政府正式签订了《新余钢铁集团有限公司社区移交属地管理协议》，标志着新钢公司社区移交属地管理工作取得重大成果。

今年3月以来，我委陈德勤主任、郑高清副主任先后赴新余市召开四次专题协调推进会，并指派专人到新余市负责督促、协调日常工作。省国资委、新余市和新钢公司严格按省委省政府的要求，站在顾大局、保长远、重民生的高度，高位协调推动，积极克服移交中涉及的各种困难与问题，全力推进新钢公司社区移交工作。

新钢公司社区高效平稳移交，开创了我省未改制国有工矿企业社区移交的先例，也是未改制钢铁企业社区移交的积极探索。为像新余这样因企立市的重型工业城市真正转变政府职能、理顺政企关系，构建规范化、一体化的社会管理体系创造了条件，也为广大企业居民更好地融入地方管理体系、接受更加良好的社会服务奠定了基础，将有利于新钢公司聚焦主业、转型发展，也将为推动我省未改制国有工矿企业乃至全国国有钢铁企业社区移交工作起到积极的示范带动效应。