2015年南昌中小学教师招聘8月16日至19日面试

　　2015年全省中小学教师招聘笔试工作已经结束，当前南昌公布全市中小学教师招聘资格审查、面试工作安排。

　　根据规定，因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额，可从该岗位所有未入闱人员（含原报考岗位及调剂到该岗位的未入闱人员）中按高分到低分的顺序递补一次。经递补一次后，入闱面试人数仍不达规定比例或出现无人可递补的情况，则已通过资格审查的人员全部可进入面试。

　　资格审查中，报考市直学校（含市体育局所属学校）岗位的入闱面试人员的资格审查工作由招聘学校及主管部门在规定的时间内组织进行；报考县区学校岗位的资格审查工作由各县区指定部门（详见各县区网站公告）分别在规定的时间内组织进行。

　　考生于8月13日-14日通过网络打印面试准考证。打印面试准考证网站：http://www.nceea.cn/。面试主要考察考生的教育教学水平和能力。中小学教师岗位的面试方式为说课，满分为100分，面试时限为20分钟；说课时可带有关材料。幼儿园教师岗位的面试方式为无生上课（片段）及技能技巧展示。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式。面试考点为南昌二中高中部（红谷滩新区绿茵路1282号）；面试时间为8月16日-19日。

　　此次公开招聘人员一律实行人事代理，用人单位与受聘人员签订聘用合同、办理人事代理手续，实行试用期制度。试用期的期限按照国家有关规定执行，试用期包括在聘用合同内，试用期满合格的人员予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用人员在聘用期间，工资、福利、社保等均享受本单位同类人员的待遇。（首席记者 徐景）