吕德新：“暴力讨薪”现象必须得到劳动监督部门重视

　　昨天10时53分，网友“Rocky芒果鸥”@新文化报：位于长春市工农大路旁的一处大厦上有人要跳楼，听说是为了讨薪。新文化记者了解到，民警、消防官兵赶到，将男子救下。该男子因涉嫌扰乱社会治安，被治安拘留。（中国网9月29日）

　　梳理新闻，我们了解到，该男子姓姜，去年与同来的10多人一起在此大厦做内部装修，负责土木工程。去年年初和下半年，陆续有20多名工人被欠薪，“累计被拖欠23万多元。”这些工人都是姜某找来的，所以都找姜某要钱，但装修公司老板一直未给他结工程款，他也拿不出钱来。

　　采用极端方式讨薪维权，或许是姜某一时的激动行为，但是作为弱势群体，谁又会在通过正常途经拿到工资的情况下去选择“跳楼讨薪”？“杀人偿命、欠债还钱”一说，在今天又被重新诠释，欠债的不还钱，要债的就要命，不过要的却是自己命。由此，越来越多的暴力维权新闻越来越多的被推送到人们眼前，甚至有学者把这种“自杀性”讨薪称为“为权利而自杀”。

　　民工采用不理智的方式维权，不仅反映了他们对现实社会的焦虑，而且也诠释了他们的弱势群体地位。作为外来人，他们在城市里举目无亲，自身又普遍没有接受过高等教育，对法律法规的运用极为陌生，同时相对于被欠薪的民工来说，欠薪者拥有各种各样的优势，总能找到欠薪的理由，所以“暴力讨薪”也真实反映了民工们作为弱势群体的无奈。

　　然而，民工可以无奈，我们的相关劳动监督部门却不能不作为。消除农民工“暴力讨薪”现象，必须简历健全完善的监管制度、完善的体制和配套跟进的管理措施，主动深入到民工群体中，为他们提供更多、更通畅的维权的平台和途径。同时，对于拖欠工资的无良企业和企业经营者处以罚款，并进行追责，并把拖欠工资的企业并纳入诚信黑名单，对银行贷款、经营开发等企业经营活动进行限制，增大其“老赖”的成本。只有劳动监督监管部门真正发挥好维权作用，才能让民工的“暴力讨薪”、“自杀讨薪”现象彻底消除。