江西上调最低工资标准 南昌由1230元/月调至1390元/月
记者10日从省人社厅获悉，省政府决定调整我省最低工资标准及其适用区域，新标准自今年7月1日起执行，这是我省自1995年5月1日实施最低工资制度以来第9次调整。
各类区域平均增幅达13%
据省人社厅劳动关系处负责人介绍，调整最低工资标准，能更好地保障低收入劳动者的基本生活，在一定程度上化解企业招工难和稳工难的问题，且有利于促进我省居民收入水平的提高。
本次调整，各类区域最低工资标准平均增幅达13%。
将5个区域类别调整为4个
同时，为了缩小地区间的工资差距，本次对最低工资标准的区域类别进行了调整，将原来5个区域类别调整为4个区域类别，即一、二、三类区域保留不变，将原来的四类区域和五类区域合并为调整后的四类区域。
同时，对个别县（市、区）的适用区域进行了微调。例如，将二类区域中宜春市宜春经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区三个区进行单列。微调的还有，赣州市南康区调整为二类区域。
最低标准不包括加班工资等
此外，按照国家《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资，即俗称的加班工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
区 域
一类区域
●南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区
二类区域
●南昌市：南昌县、新建县
●九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济技术开发区
●萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区
●景德镇市：珠山区
●鹰潭市：月湖区、贵溪市
●新余市：渝水区
●宜春市：袁州区、宜春经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区
●上饶市：信州区
●吉安市：吉州区
●赣州市：章贡区、南康区、赣州经济技术开发区
三类区域
●南昌市：进贤县、安义县
●九江市：瑞昌市、九江县、德安县、共青城市、彭泽县、永修县、庐山西海风景名胜区、湖口县
●萍乡市：上栗县、芦溪县
●景德镇市：昌江区、乐平市、浮梁县
●鹰潭市：余江县
●新余市：分宜县
●宜春市：樟树市、丰城市、高安市
●抚州市：临川区
●上饶市：德兴市、广丰县、婺源县、铅山县
●吉安市：青原区、井冈山市、吉安县、吉水县、泰和县、安福县、井冈山经济技术开发区
●赣州市：瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县
四类区域
●九江市：星子县、武宁县、都昌县、修水县
●萍乡市：莲花县
●宜春市：万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县、铜鼓县
●抚州市：南城县、崇仁县、东乡县、宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县
●上饶市：上饶县、上饶经济技术开发区、玉山县、弋阳县、万年县、鄱阳县、横峰县、余干县
●吉安市：永丰县、新干县、永新县、万安县、遂川县、峡江县
●赣州市：寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县
■信息日报记者王欢/文