朱霆：鼓励乡村任教的政策重在落实

      据6月9日《人民政协报》报道，国务院办公厅日前印发《乡村教师支持计划（2015－2020年）》，全面部署乡村教师队伍建设工作。这份文件，是稳定和鼓励教师乡村任教的利好政策，令人为之叫好。
      近年来，由于待遇不高、职称评聘条件限制、条件艰苦等原因，大学生不愿意到农村中小学校任教。加之县城的教育部门为了配合城镇化的发展，一味扩大县城中小学校的办学规模，变相地从农村中小学校招聘优质师源，使得农村基层优秀中小学教师大量流失。这个影响农村教育发展的问题，已经成为农村老年性心头之痛，有必要引起各级政府高度重视，并且认真加以解决。
        如何吸引和留得住乡村教师，一靠政策，二靠扶持，三靠规范。国务院办公厅印发的《乡村教师支持计划（2015－2020年）》提出抓好8方面举措是比较切中要害和靠实的。有了好政策关键靠落实，从上至下都要紧紧围绕相关精神要求狠抓落实，千万不能应付搪塞，或者将好的政策束之高阁。

      当前，尤其要下大力气拓展乡村教师补充渠道，着力提高乡村教师生活待遇、统一城乡教职工编制准标，让职称评聘向乡村学校倾斜.......让这些好的政策尽快落在实处，让乡村任教成为阳光下最美的事业。     

        如此，通过狠抓利长远的关键性措施落实和监督，把农村基础性教育条件夯实、做好了，才能能够吸引和留住更多的乡村教师，进而扩大农村基层教师队伍，促进我国农村教育事业够健康持续发展。