树清风正气，扬实干精神

4月3日，我委深化改革领导小组办公室召开全体成员及有关处室负责人会议，会议由委领导李键副主任主持，委领导陈德勤主任出席，针对部分同志对改革工作的顾忌与困惑，陈德勤主任发表了“树清风正气，扬实干精神”的重要讲话，要求大家凝神定气、奋发有为，用实干的精神，全力推进国资国企改革引向深入。

陈德勤主任强调，一是委机关各处室要围绕中心，服务大局，全力做好改革各项工作。他指出，改革与发展是我委的重要职责，今年是改革关键之年，深化改革是贯彻落实省委精神，加快江西经济发展的重要举措，是我委的中心工作，全委各处室、各级干部要有大局意识、全局观念，全力支持改革各项工作。

正确处理改革办工作与各处室的工作关系，就是要正确处理局部与整体、短期与长期、本职工作与中心工作的关系。委领导会为改革办各项工作积极创造条件；各处室也要全力支持改革办工作，处室负责人要树立全局意识，合理安排处室人员工作任务，协调本处室抽调人员与非抽调人员任务，适当将抽调人员处室任务分配至其它非抽调人员，当处室任务与改革办任务相冲突时，以完成改革办任务为前提；各抽调人员要充分发挥主观能动性，做到“有轻有重、有缓有急”，真正用心工作，做到改革办工作与处室工作两不误。

二是改革办要分工明确、责任到组，具体到人，用相对集中的办公方式开展日常工作。他强调，改革是一项系统而复杂的工作，涉及方方面面的事情，既要完成上级交办的“规定动作”，又要完成我委的“自选”动作。必须要做到分工明确、责任到组，具体到人，用相对集中的办公方式推动改革各项工作。

分工明确就是要明确哪些是改革办承担的任务，哪些是处室承担的任务；责任到组，就是要对改革办工作进一步细化，将工作分为几大相对清晰的板块，将责任明确到组；具体到人，就是要明确每个人要干哪些事情，要有分工。总之，要做到在分工的同时不能够忽略合作，要按照“分工不分家，帮忙不添乱”原则开展工作。要采取每周集中办公几个半天方式开展改革办日常工作。

三是要充分发挥改革办的平台作用，进一步加强机关干部的培养锻炼。他强调改革，责任重大，使命光荣。能被抽调到改革办工作，是组织的信任，是个人的荣幸，任何来到这里的人，都将得到难得的锻炼机会。

改革办是我委一个难得的培养人、锻炼人的平台，随着改革工作的深入，委里将陆续安排其它人员进一步充实到改革办来，让更多的人到改革办实践、锻炼，要让各个部门的干部都有机会到改革办经受锻炼，提升能力，努力打造一支能打仗、打胜仗的素质过硬的国资国企改革队伍。