俊彦辈出 惟我有才——我校2016年金秋招聘月活动全面启动

俊彦辈出 惟我有才—— 我校2016年金秋招聘月活动全面启动
    金秋季节，是收获的季节，我校每年11月份举行的“金秋招聘月”都会吸引全国众多服装企业积极参与。但是随着全国经济的下行，这种状况同样波及到服装行业，自2015年下半年以来，大型纺织服装企业频现倒闭潮和出现结构性调整。2015年10月25日，在中国国内服装企业纷纷倒闭的时期，国际品牌Zara的老板一跃成为世界首富。这也从另一个方面说明，服装行业永远蕴藏着财富，拥有无限的发展机会。
    而服装产业的的下行，反过来对企业专业技术人才提出了更高度要求。在这种形式下我校及时关注产业转型企业的人才需求，这种要求主要集中体现在产品创新和营销模式的创新人才的需求。因此，我校作为专业培养服装人才的高校，在服装行业转型发展的时期，通过“深练内功抓人才质量”、“主动作为联接产业集群地”、“主动出击寻找新伙伴”等多种方式，让毕业生不出校门就能找到好工作。 （就业指导中心 陈达佳）
    一是主动出击，维持老关系，寻找新伙伴。
    1、从8月份开始，就业指导中心通过电话、QQ、微信给江服校企合作企业库中的1500余家企业发邀请函，收集企业人才需求信息。一批合作十几年的老朋友企业如利郎、乔顿、阿仕顿、东蒙、报喜鸟等国内一线品牌企业如约而至，保障了我校就业招聘会的如期举办。
    2、在联系沿海服装企业的基础上，有针对性的联系东北、西北和西南地区的服装企业，对接上了一批新朋友，解决部分毕业生想回家就业的难题。
    3、在学校办学二十五年的历程中，一大批校友成为了中国服装企业的高管。通过联系校友，一大批校友企业选择来母校招聘，如“森女部落”、“香港澳之冠科技有限”、“南昌乐尚科技”、“福建京猫电商”、“杭州逗逗龙服饰”等纷纷来校选拔学弟学妹。
    二是以点击面，政府牵头，行业协会领军。
    1、江西服装学院分别与福建省石狮市、江西省共青城市、南昌市昌东管委会、汶上县和海安市职教园区管理委员会分别建立了战略合作关系。由石狮市政府牵头，带领20余家企业，于11月3日在江西服装学院举办了“第四届石狮日”专场招聘会。
    2、江西服装学院分别与中国服装纺织协会、石狮市服装协会、晋江市泳装协会、南昌市裤业协会等协会有着深度的合作，今年晋江市泳装协会将带队20余家企业来校招聘。
    三是质量优先，俊彦辈出，惟我有才。 古话说的好：“打铁还需自身硬”。江西服装学院在办学过程中，凝炼了“勤信博雅”的校训，铸就出“铸美之心、塑心之美；研美之衣、创衣之美”的江服精神。通过“产教融合”的育人模式，使培养的近7万名毕业生适应了企业发展的要求，为助推服装产业发展做出了巨大的贡献。涌现出了一批服装品牌企业的设计总监、营销总监、公司CEO等等行业精英。正是江西服装学院以培养学生质量优先的办学理念，培养出一大批优秀的学子吸引众多的服装企业慕名而来。
近年来，我校为实现毕业生好就业到就业好的转变，在专业建设、就业制度、校企合作、政校合作、校友工作等各方面都做了很多切实可行的改进和完善。一是在专业上下功夫，把服装这个大专业细化成二十多个专业方向，形成贴紧市场、面向服装行业企业门类齐全的服装专业体系。二是积极维护和开发就业市场，每年寒暑假，均由校领导带队，走访、调研企业。三是采用一站式服务方式，为企业和毕业生搭建就业桥梁，实现毕业生零成本就业。
    为保障企业与毕业生的深度沟通，我校就业招聘会一直采用“小型化、多场次”的方式进行，仅11月就安排287家企业来校，将举行“专场招聘会、综合场招聘会”共31场。12月另有百余家企业来校，将为每个毕业生提供三次以上的就业机会。
在2016年11月的第一周我校已举办了三场小型化综合招聘会。