我校首批重点改革项目方案初现端倪

      5月8日上午，学校全面深化改革领导小组召开第二次会议，研究了我校教育事业改革前期重点推进的5个改革项目。会议由学校全面深化改革领导小组组长、党委书记廖进球主持，校长王乔及其他在家的领导小组成员参加了会议。人事处，学工部（处）、团委，保卫处，校园建设处，资产管理处，网络管理中心，计算机实践教学中心、经济管理与创业模拟实验中心，档案管理中心等部门负责人列席会议。
      会议逐项研究了5项改革的具体方案。人才培养体系和机制改革主要包括三大部分，一是推进学院大类招生制度改革，二是全面修订人才培养方案，三是落实人才培养责任，完善评价机制，三大方面的改革举措体现了降总量、调结构，强基础、重实践，小学分、多课程等特点，重点落脚于培养“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的创新创业型人才。师资队伍建设改革将按照“区别引进、并轨运行、分类管理、重点支持、有效激励”的原则，重点从高层次人才引进、分类管理、职称晋升、高端人才支持等方面推进改革。学生服务体系改革立足于更好地为大学生提供优质便捷服务，学校将在蛟桥园北区和麦庐园南区设立大学生服务中心，发挥咨询服务、现场办公、信息发布、事务协调、领导接待、监督引导等功能，据悉麦庐园校区的同学将率先享受到这一便利。校院治理结构改革将进一步理清校院之间的关系，规范行政权力和学术权力运行，建立责权利相统一的管理体制和与运行机制。后勤管理改革将继续推进学校后勤社会化改革步伐，满足广大师生对后勤服务的新要求，着力打造后勤服务标准化、精细化和数字化。大学生服务中心建成后，后勤服务办事机构也将入驻，为全校师生提供便捷高效的贴心服务。与会人员围绕每一项改革方案进行了充分讨论并提出了完善意见和建议。
      以上重点推进的5项改革将于近期陆续启动，其他改革项目方案也在紧锣密鼓的研究制定中。（文/校办  图/孙坚  编辑/匡琳）