三天内通报两起典型案件 江西开展拒收红包警示教育活动

　　11月13日，记者获悉，继10日对省农业厅原党委委员、省畜牧兽医局原局长黄峰岩等4人违规收送红包问题发出通报后，省纪委又于12日通报了一起“染红”案例：省委教育工委办公室原副主任詹斌收受请托人红包被免职。

　　本报讯江南都市报记者金路遥、实习生刘安报道：昨日，省纪委发出通知，决定运用这两起典型案件，在全省党员干部、公职人员中开展拒收红包警示教育活动，教育引导广大党员干部、职工吸取他人教训，克服侥幸心理，常怀戒惧之心，自觉抵御红包歪风，自觉养成廉洁从政清风。

　　 有人视组织告诫为儿戏

　　通知指出，这两起典型案件反映出一个问题，红包问题在我省还没有完全治住，有的厅、处级干部党纪观念淡薄，视组织告诫为儿戏，依然我行我素，为此还在付出违纪代价。对这些问题的查处，既表明了我省坚决治理红包歪风、严防作风问题反弹的坚强决心，又体现了党组织对广大党员干部“严管厚爱”的良苦用心。

　　 坚决清理小金库

　　省纪委通知要求，全省各地各部门开展学习讨论，深刻领会有关要求，特别是厅、处、科级领导干部和重要部门、关键岗位工作人员要把自己摆进来，管好自己、爱护干部、带好队伍，聪明人善于吸取他人教训。

　　要抓住元旦、春节等红包问题易发多发的时节和党员干部婚丧嫁娶、晋级晋职、生日喜庆等时机，有针对性地开展提醒预防教育；加强对权力监督制约和岗位风险廉能管理，特别是紧盯人、财、物管理热点岗位、执纪执法部门、窗口服务单位，以及与群众利益密切相关的岗位工作人员，提出具体管用的有效措施，抓好落实；强化“收支两条线”管理，及时发现和防范以各种名目套取现金送红包的行为，坚决清理小金库，切断红包问题产生的源头。

　　 查出收红包一律先免职

　　通知强调，红包问题作为专项治理有时限，全省党员干部、公职人员养成拒收红包习惯需要常态化。各级党委、纪委要落实党风廉政建设主体责任、监督责任，认真开展警示教育活动，针对本单位特点搞好教育。

　　省纪委重申，坚定不移落实省委关于建设风清气正政治生态要求，强化监督执纪问责，对违规收送红包行为，坚决执行“一律先免职再处理”的规定，实行零容忍；对反复出现红包问题、而又不主动查处的地方和单位，将严肃追究党委的主体责任和纪委的监督责任。