樟树市残联“诫勉谈话三员”促工作

  为进一步规范和加强我市残疾人基层组织队伍建设，提高残疾人专职委员、农家书屋管理员及就业服务员（简称“三员”）认真履职的责任意识，我会于4月8日召集年度工作考核落后的“三员”进行了诫勉谈话。

会上，残联领导就“三员”管理考核提了几点要求，一是端正态度，完善自我。虽然这次考核暂时落后，但不能灰心，影响日后的工作热情，要认真反省，查找自身问题，不断完善自己。二是加强学习，提高服务残疾人能力。要不断加强业务和理论学习，用知识武装头脑，用心服务残疾人。三是充分发挥“桥梁”、“纽带”作用。增加上下沟通的意识和能力，了解残疾人需求，落实上级残联工作要求。四是珍惜岗位，把握机会。珍惜来之不易的岗位，把握一线服务残疾人的机会。