洪都集团创新帮扶模式 让“送温暖”活动真正温暖职工心

07.02.2014  12:43
        春节前夕,中航工业洪都公司领导带队进行为期一周的走访慰问困难职工“送温暖”活动。与往年不同的是,今年的活动紧密结合党的群众路线教育实践活动,重点对建档困难职工实现普遍慰问,让“送温暖”活动真正温暖职工心。

     对困难职工的帮扶,从机制上来说是对政府保障制度的一种补充,旨在帮助那些高于政府最低生活保障标准但生活又有实际困难的职工。为了完善对困难职工的帮扶救助制度,2010年,洪都公司为困难职工进行建档登记,“入库”管理。截止目前,纳入洪都困难职工档案库的有200多户家庭。其中,70余户家庭纳入了全总工会帮扶系统库。2014年元旦过后,洪都对今年“两节”期间送温暖工作进行了全面部署,要求各级工会深入摸清困难职工现状,力争“全覆盖、不遗漏”,努力拓宽送温暖资金筹措渠道,开展走访慰问困难职工活动,尤其对建档困难职工实现普遍慰问,切实解决建档困难职工的实际问题。

     此外,送温暖活动侧重于“三个面向“,即面向基层职工、面向先进模范人物、面向困难职工。据悉,2014年送温暖活动中,洪都公司慰问劳动劳模和困难职工308名,慰问困难党员44人,并对1万多名离退休职工进行普遍慰问,慰问金和慰问品达670余万。通过送温暖活动,认真搭好密切党群干群关系的“连心桥”,科学树立走群众路线的“风向标”,带着嘱托、带着感情为困难群众送去温暖、送去信心、送去希望。(许珊)