人民日报评武汉“萝卜招聘”：应拔出背后“大萝卜”

　　一旦查出有“萝卜招聘”的事实后，就要问责到底、追责到人

　　有媒体报道：在湖北武汉市2015年度事业单位公开招聘中，市人社局涉嫌为下属市人才服务中心“萝卜招聘”：名义上向社会公开招聘的3个岗位(其中一个岗位招两人)，实际上是为内部4名工作人员量身定做。

　　“萝卜招聘”从表面上看，多数程序合法，但即使是一般社会公众，也能发现个中端倪。比如上述武汉人社局所招聘的3个岗位，年龄要求为不很常见的标准：40岁。当招聘结果公示时，果然拟聘人员中最大年龄者为39岁。更有细心人发现，公示中的拟聘用人员，居然全都是已在招聘单位工作的人！

　　“萝卜招聘”这种事多了，不仅会让没有门路的寒门学子彻底寒心、国家的人才选拔达不到预期目的，更重要的是有损社会公平正义，使人们对公务员考录与事业单位公开招聘丧失信心，进而质疑用人制度的公平性、合理性，绝不能等闲视之。