第九次全国厂务公开民主管理调研组为方大九钢点赞

9月20日，由江西省总工会副主席林玉华、甘肃省总工会副主席张弘强、重庆市总工会副巡视员等领导组成的第九次全国厂务公开民主管理调研组莅临方大九钢检查指导工作，高度称赞九钢是一家有担当、真正把员工当成亲人的企业，为公司逆势上扬、党建文化、民主管理、关爱员工等工作点赞。九江市、湖口县总工会有关领导陪同调研。

座谈会上，公司党委副书记、工会主席杨旭向调研组一行汇报了公司民主管理、厂务公开相关情况。近年来，公司秉承“听党的话，跟党走”的企业方针，坚持“党建为魂”的企业文化，贯彻全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针，健全民主管理机制，坚持民主管理和厂务公开，着力构建和谐劳动关系，提升职工幸福指数，实现了企业逆势发展。在企业发展过程中，公司切实履行民主管理和民主监督职责，建立了以职工代表大会制度为基本制度的一系列民主管理制度，通过各种渠道公开企业各项经营管理方案和制度、员工关心的切身利益问题和热点、焦点问题。公司切实贯彻“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的价值观，面对钢铁行业寒冬，在许多企业裁员减薪的背景下，公司兑现了“三个不减”承诺，即不减一个员工，不减员工一分钱工资，不减员工一分钱福利待遇，不但没有减员减薪减福利，还增加了员工收入和福利待遇，所有的关心关爱涵盖了员工工作和生活的方方面面，充分激发出了员工的工作热情和积极性，为企业降本增效出谋划策，全体员工做到了心往一处想，劲往一处使，形成了巨大的合力，推动企业快速发展，吨钢利润达到全行业第二。九钢能在异常严峻的钢铁市场情况下，取得较好成绩，得益于有一个方威主席这样的好领头人、有一个“党建为魂”的好企业文化、有一支优秀的管理团队和有一只特别能战斗的职工队伍，实现了企业逆势发展。

听了汇报，调研组一行充分肯定了九钢在民主管理、厂务公开方面的工作，十分钦佩九钢在快速发展过程中表现出来的独特魅力，表示很震撼。点评中，张弘强高兴地表示，要将四个“点赞”送给九钢。第一是为在异常严峻的钢铁市场条件下，九钢做到了逆势上扬“点赞”。他说，九钢有一个开明的老板，主动承担社会责任，把生产经营和社会责任两手抓，是一位有良知的民营企业家。第二是为鲜明特色的党建文化“点赞”。九钢大量的事实证明，“党建为魂”的企业文化不是作秀，不是喊口号，而是把党建文化深深植根于企业生产经营中，以党建促工建，为企业发展注入了强大的动力。第三是为企业规范到位的民主管理“点赞”。作为一家民营企业，九钢的厂务公开与民主管理有制度、有落实、有反馈，规范到位的民主管理实属不易。第四是为又多又好的关心关爱员工具体举措“点赞”。在别的企业减员减薪时，九钢做到“三个不减”难能可贵，这么多福利政策，在很多国企与企事业单位都做不到，大大激发了员工的积极性和创造性。调研组成员纷纷感慨地说，九钢让员工共享企业发展成果，企业把员工当亲人来关爱，员工把企业当成自己的家来维护，形成了良性互动，这种“以人为本”的管理模式值得总结推广。他们希望，九钢在今后的升级发展中，要继续落实好厂务公开、民主管理工作，把自己的优势做出特色，把特色做成品牌，在全国的企业中起引领和示范作用，并祝愿九钢早日打造成为全国最好的钢铁企业。

在公司领导的陪同下，调研组一行还参观了企业文化展厅。