求职旺季看过来 这些岗位待遇增幅明显（图）

招聘会现场人头攒动

　　又到求职季，今年的打工者工作好找吗？随着节后招聘小高峰到来，招聘会现场挤满了找工作的人，不少上班族也开始打听薪酬、工作内容等准备跳槽。今年哪些岗位待遇增长大？中国江西网(江西手机报)记者对此展开了调查。

　　 现象

　　 求职者人数比往年增幅近2成

　　2月21日上午，记者来到中国江西人才市场举办的大型招聘会。还不到上午10点，招聘会现场人头攒动，企业设点咨询，还有招聘人员向求职者发放招聘简章。市场里的宣传栏上则张贴着一些企业的招聘广告，不少求职者在拍照留存。

　　来自招聘会主办方的数据显示，2月20日、21日两天，招聘会现场共有500余家企业提供岗位2.4万余个，进场人数达2.2万余人次，初步达成意向率为27.8%。

　　“求职者比往年更多，增幅近2成”，主办方相关负责人介绍，今年参与招聘会的求职者就业意愿比较强烈。“从用人单位的普遍反映看，今年与求职者达成就业意愿更加容易，就业成功率较高，就业意向率平均增幅在2到4个百分点。”

     分析

    岗位待遇增幅两级分化

    当前的经济环境下，哪些行业的需求缺口大、比较好找工作？那些岗位“钱景”看好？

    根据中国江西人才市场的统计，十大岗位需求“火爆”。分别是：销售类，人事行政管理类、软件计算机类、财务审计类、公关文秘类、网络工程类、服务类、生产制造类、电子电器类、后勤保安类。

    据介绍，今年热门岗位缺口依然明显，各招聘岗位待遇增幅两级分明显。受市场供应不足的影响，销售、制造、技术类岗位的待遇增幅依然明显，而在文职、通用类岗位的待遇方面，增幅则出现了下滑的现象。记者还了解到，按往年经验，春节后到4月底前求职、招聘供需两旺。江西人才市场每周三、五、六、日均有现场招聘会。春招期间大型招聘会总场次将达到25场。（记者王樊）