【评论】汇聚起提升江西交通软实力的磅礴伟力

【评论】汇聚起提升江西交通软实力的磅礴伟力

——进一步增强干部职工成就感幸福感归属感自豪感

江骄平

习近平总书记曾多次指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这充分体现了以习近平同志为核心的党中央致力于推动共享发展、增进民生福祉的坚定决心，也指明了新的历史条件下党对人民的责任。作为交通运输行业，在服务人民、奉献社会的同时，坚持以人为本、以职工为本，解决好交通干部职工关心关注的问题，使他们学习得更好、工作得更好、生活得更好，不断增强他们的成就感、幸福感、归属感、自豪感，是提升交通软实力，凝聚发展正能量的应有之义，也是建设富裕美丽幸福江西、实现“中国梦”的重要组成部分。

多年来，省交通运输厅始终坚持“交通建设硬发展”与“行业文明软实力”同步推动、互相促进，人民群众和广大交通干部职工切实享受到了交通运输改革发展的成果，获得感大幅增加。但我们也必须看到，近年来随着形势任务的变化，我们在软实力建设上，与广大干部职工的期盼相比还有很大差距。因此，敏锐把握社会环境和交通干部职工的新变化、新特点、新需求，注重加强人文关怀，引导干部职工树立正确的价值观，增强干部职工的成就感、幸福感、归属感、自豪感，让干部职工“生活有保障、情绪有释放、工作有干劲、事业有希望”，对于提升交通软实力，凝聚交通运输改革发展正能量，显得格外重要。

干事创业争一流　增强交通人成就感

提升交通软实力，凝聚发展正能量，就是要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，建立健全激励机制，搭建干事创业平台，让干部职工在工作业绩中获得成就感。

干部职工的成就感就是要让其在工作中实现自身价值。长期以来，一代又一代江西交通人薪火相传、接续努力，创造了许多创新创业的成果，谱写了许多感人至深的故事。他们有的在危急关头见义勇为、舍身救人，如客车司机晏军生烈士、收费员熊文清、公交女司机邓红英等；有的在关键时刻挺身而出、勇于担当，如搜救“勇士”熊武勇、抗雪救灾劳模雍成香等；有的立足本职岗位攻坚克难、开拓创新，如“中国勘测设计大师”车宇琳、桥梁“医生”江祥林、教书育人楷模宋金博等。这些先进人物，都是在平凡岗位上从事着平凡工作的普通干部职工，他们身上的先进事迹集中展现了交通人有理想、有抱负、能吃苦、肯钻研，敢为人先、争创一流的精神风貌。

当前，交通运输正处于发展黄金期，在这样的关键时期，我们更应该充分调动每一位干部职工干事创业的积极性，鼓舞和激励全省交通运输行业广大干部职工以昂扬向上的精神风貌，积极投身于江西交通科学发展、跨越发展的生动实践中。要注重提升干部职工的职业素养，通过经常性开展内容丰富、形式多样的学习活动或技能培训，让他们在工作中提高业务水平、在学习中提升综合素质，使学习和工作成为实现自身价值的必然要素，在交通运输行业这个广阔舞台上充分展示自我，不断发展自我。要大力推进改革创新，让干部职工积极发挥聪明才智，使每一名同志都能在交通改革发展中找到自身定位，奉献劳动成果，取得优秀业绩，并从内心产生对事业的成就感和自豪感。要完善人本管理机制，努力营造识才、爱才、敬才、用才的行业环境，鼓励创新、容错纠错的工作环境，正当公平、竞争择优的制度环境，建立职工成长机制和通道，为员工搭建实现自我价值的平台，促使“人人都能成才，人人都能作贡献”。要坚持典型引路，正面激励，及时把发生在职工身边的感人事迹和先进典型发掘出来，推广出去，用身边的先进事迹激励人、感召人、鼓舞人。

共享成果利民生　增强交通人幸福感

提升交通软实力，凝聚发展正能量，就是要始终走好群众路线，最大限度让干部职工共享改革发展红利、共享交通运输发展成果，让干部职工在民生改善中获得幸福感。

五大发展理念，其最终的落脚点就是“共享”上。因为，发展的最终目的，就是要让群众实现共同富裕，实现共享改革发展成果。为此，近些年，省厅结合创先争优、党的群众路线教育、“三严三实”等主题教育实践活动，组织开展了文山会海、检查考核、公款吃喝、超标配车、公车私用等专项整治活动，着力解决“四风”突出问题和职工群众反映强烈问题，以作风建设的实际成效取信于职工群众，切实提升了机关工作效能；省高速集团通过建立职工跨路段跨区域对调等方式，极大地缓解了职工异地工作难题；省路政总队将“三基三化”建设与培育和谐“路政之家”相融合，努力营造“以队为家”“路政之家”的温馨氛围，进一步提升了职工幸福指数。

职工利益无小事，实现行业与职工的共同发展，就是要着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，持续为职工办好事办实事，让发展更有温度、让幸福更有质感。我们要立足单位实际，大力推进民生幸福工程，不断加大民生改善力度，从一些似乎看起来很小的事做起，坚持每年都要办成一批干部职工看得见、摸得着、感受得到的实事好事，让干部职工看到更大变化、得到更多实惠。特别是基层一线干部职工工作环境相对艰苦，待遇职级提升空间小，大多数干部默默奉献在基层一线，直至工作到退休。我们要制定倾向于基层一线的政策和措施，优化基层工作条件，完善基层配套设施，营造良好的工作环境，做好相关服务保障工作，建设“幸福小家”，使他们热爱基层、扎根基层、安心本职工作。

凝心聚气造氛围　增强交通人归属感

提升交通软实力，凝聚发展正能量，就是要坚持以人为本，关心干部职工的身心健康，关心干部职工的冷暖安危，关心干部职工的所思所想，让干部职工在人文关怀中获得归属感。

“春送文化、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”，如今，“四送”活动已经在推动交通和谐稳定发展中发挥着重要作用，无论春夏秋冬，一年四季中干部职工总能感受到来自组织的慰问、帮扶与关怀。不仅如此，各单位还深化社会主义核心价值体系教育，广泛开展文明单位、青年文明号、巾帼文明岗等群众性文明创建活动，大力倡导健康文明的生活方式，全面推进全民健身活动，经常性开展文体活动，建设了职工艺术团、摄影协会等团体，丰富了职工业余生活，营造了“快乐工作、健康生活”的浓厚氛围，打造了“微笑映山红”等一批有特色、有影响的服务品牌，不断提高了干部职工对交通运输工作的认知度和美誉度。

人文关怀，犹如春风化雨，是提升干部队伍战斗力的“黏合剂”。我们要坚持以人为本，建立健全激励、关怀、帮扶机制，关心爱护基层干部、困难职工，做到日常时候的关心，多嘘寒问暖；关键时候的用心，解决其最关心的问题；必要时的操心，重大问题领导亲自过问，让关爱时刻存在，让制度成为风气，让情感成为文化，实现关怀帮扶常态化、制度化。我们要加强人文关怀，做到业务上培养，工作上支持，生活上照顾，精神上鼓励，消除后顾之忧，更好地维护职工合法权益，让职工身心愉悦，快乐生活、快乐工作，使我们的单位、行业成为干部职工健康成长的精神家园。要紧扣职工心理特点，把握职工思想动态，因势利导做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾工作，为稳定职工队伍发挥积极作用。我们要大力推进行业文化建设，让社会主义核心价值观和行业核心价值体系成为交通运输职工的文化认同和文化自觉，把核心价值体系的内在要求转化为广大职工的自觉行动。这样，我们的单位、我们的行业才能真正成为一个大家庭，干部职工才会有发自内心的归属感。

齐心协力创辉煌　增强交通人自豪感

提升交通软实力，凝聚发展正能量，就是要充分展示交通运输发生的翻天覆地变化，充分展示交通运输给经济社会发展带来的翻天覆地变化，充分展示交通运输给老百姓生产生活带来的翻天覆地变化，让干部职工在交通运输发展的光辉历程和辉煌成就中获得自豪感。

大道如歌通四海，赣鄱旧貌换新颜。近年来特别是党的十八大以来，我省交通运输事业发生了巨大变化，取得了辉煌成就，成为全省经济社会发展中最大的亮点之一。截至2016年底，江西公路通车总里程达16万多公里，其中高速公路基本实现6000公里，打通了28个出省通道，基本形成了“纵贯南北、横跨东西、覆盖全省、连接周边”的高速公路网；普通国省干线公路覆盖了全省82％以上的乡镇，达到1．9万公里，公路养护管理水平持续提升，“十二五”时期公路养护管理工作位列全国第10位，为赣南等原中央苏区振兴发展、昌九一体化、赣东北扩大开放合作、赣西经济转型加快发展提供了保障；积极助力精准扶贫攻坚，在100％乡镇和行政村通水泥路的基础上，在全国率先提出并启动实施25户以上自然村通水泥路建设工作，累计建成4．8万公里，38个原中央苏区县和特困片区县率先实现25户以上自然村通水泥路；内河水运建设步伐加快，航道通航总里程达5716公里，建成了赣江石虎塘航电枢纽、南昌龙头岗码头等一大批水运工程项目，年吞吐量超百万吨的内河港口33个；开通客运线路6899条，100％的乡镇和95．8％的行政村通客运班车，更好地满足人民群众出行需求。

看着这一组组数据、一项项排名、一份份业绩，作为江西交通人，我们都应该为自己是江西交通的一员而自豪，为自己从事的事业而骄傲。这种自豪感来自于交通人在赣鄱大地上绘制了波澜壮阔的立体蓝图，挺起了江西崛起的脊梁；这种自豪感来自于交通人给红土地打开了一扇脱贫致富的大门；这种自豪感来自于全面建成小康社会的道路上决不让任何一个区县因交通问题而掉队的为民情怀；这种自豪感更来自于一代又一代交通人对交通运输事业的执着和热爱。

砥砺奋进共创辉煌，凝心聚力再谱华章。我们要以交通运输发展的光辉历程和辉煌成就为生动教材，加强干部职工形势教育，加大正面宣传力度，充分展示发展成就，增强战胜困难的斗志，创造正面鼓劲的舆论氛围。我们要以交通运输发展蓝图为理想追求，通过多种媒介，积极宣传交通运输“十三五”发展规划，增强干部职工对“十三五”发展规划的认同感，强化干部职工执行规划的自觉性，营造贯彻落实规划的良好环境，进一步坚定加快交通建设的信心和决心，以更加振奋的精神、更加务实的作风、更加扎实的工作，在新的起点上推动全省交通运输事业不断取得新胜利，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

千里远足，行者无疆。我们这一代交通人正处在一个伟大的时代，从事着完善综合交通运输体系、加快推进交通运输现代化的伟大事业。全省各级交通运输部门必须切实把思想、精神、理念、行动聚焦到厅党委的决策部署上来，增强交通运输干部职工的成就感、幸福感、归属感、自豪感，凝聚起攻坚克难的强大精神力量，进一步提升交通运输行业的凝聚力、战斗力、向心力，团结一致朝着交通运输现代化的美好愿景不断前进！