江西持续治理“红包”问题

　　4月27日，省纪委对陈祥云同志违规收受“红包”问题发出通报，要求全省各级干部、公职人员引以为戒，有收受“红包”行为者，要摒弃侥幸心理，切不可等东窗事发再上缴组织；要争取主动，留好缴款凭据；凡遇送“红包”的，要坚决拒绝，坚守底线，确保政治平安，以自身行动建设良好从政环境。

　　日前，省纪委严肃查处了省国土资源厅党组成员、副厅长陈祥云同志顶风违纪收受“红包”问题。经查，2014年春节期间，陈祥云收受某私营企业主“红包”2万元。2014年10月，陈祥云得知有关人员被查后，将收受的2万元现金交到省廉政账户。根据有关“违反规定接受‘红包’的，按照组织程序一律先免职，再依据有关党纪政纪规定，给予相应的处分”的规定，经省委常委会研究决定，按照组织程序，免去陈祥云省国土资源厅党组成员、副厅长职务；经省纪委常委会研究决定，给予陈祥云党内警告处分。

　　通报指出，省纪委近期查处“红包”问题有正反两起事例。正面事例是，省纪委在回复省委组织部征求拟提拔干部人选意见过程中，收到群众举报，反映有一名人选有收受“红包”问题。经查实，该人选在2013年省纪委开展的“红包”治理活动自查自纠过程中，主动将这笔被举报“红包”款上缴省廉政账户并出示存根凭证，省纪委向省委建议不影响提拔使用。陈祥云收“红包”是反面事例，代价惨痛，教训极为深刻。

　　通报强调，治理“红包”顽症是省委省纪委铁了心要抓到底的专项工作。不用重典则不能正风气，向全省各级干部通报这起案例，再次发出信号：“当干部就不能收‘红包’，收‘红包’就要丢官帽”，既是要求，又是纪律。这条纪律“带电”，不论在何岗位，也不论你工作表现，只要你是干部、公职人员，违规收了“红包”，就要付出代价。