2016年江西省国际经济贸易展览公司招聘公告
为进一步加强江西省国际经济贸易展览公司专业队伍建设，根据业务发展需要，现拟面向社会公开招聘工作人员，具体内容公告如下：
一、公开招聘原则
根据“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持“德才兼备”的选人标准，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。
二、招聘单位基本情况
江西省国际经济贸易展览公司成立于1993年11月，是隶属中国国际贸易促进委员会江西省分会（以下简称“江西省贸促会”）的全民所有制公司，办公地点位于江西省南昌市省政府大院北一路5号。主要负责组织国内企业参加境内外展销会，承办江西省贸促会境内 外举办的各类专业会展活动，提供企业管理和信息服务。
三、招聘岗位职责和数量、招聘范围和薪酬待遇
面向社会公开招聘公司经理1人，业务员2人，会计1人。符合应聘条件的社会人员均可报名。招聘人员依法签订劳动合同，基本工资（公司经理工资5000元/月，业务员和会计：应届毕业生3000元/月，有工作经验的视工作年限面议）+绩效+奖金+福利，按国家规定交纳社会保险和住房公积金，享有带薪年休假、国家法定各类假期，周末双休。
（一）公司经理岗位职责：
1.负责制定、组织实施公司工作目标和工作计划；
2.负责公司的管理制度、工作流程的制定和完善，并落实实施；
3.负责公司展会项目的预算及报价，严格控制成本；
4.负责业务合同的谈判与签订；
5.负责与国际/国内展览会主办单位、贸促会、行业协会、商协会和展会代理的沟通、协调及广泛合作；
6.负责定期向主管部门汇报有关展会招展情况、费用控制情况、销售收入等营销信息；
7.负责公司职工的绩效考核评审工作；
8.完成主管单位交办的其他任务。
（二）业务员岗位职责：
1.负责展会项目的招展和管理工作，包括前期筹备、现场执行、后期结算等；
2.负责收集、分析和整理展会信息及行业状况；
3.负责收集、整理客户信息，维系并拓展老客户老业务，开发新行业新客户；
4.完成展会项目和经营指标；
5.完成展会资金补贴申请的相关工作；
6.完成上级领导交办的其他任务。
（三）会计岗位职责：
1.负责编制和维护公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来；
2.负责向公司管理层提交内部财务管理报告及项目经营统计；
3.负责账务处理，成本核算，固定资产管理；
4.负责向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
5.负责审核和录入内部各类会计凭单，协助进行预算控制；
6.负责办理报账、年检，协调处理与工商税务单位的事项；
7.协助公司领导与政府、金融等部门建立工作联系；
8.完成上级领导交办的其他任务。
四、招聘人员条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2、身体健康，能正常履行招聘岗位职责；
3、具有岗位所需要的专业或技能；
4、具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
（二）具体招聘岗位资格条件
1、公司经理：
（1）全日制大学本科及以上学历,公共英语六级或专业英语四级及以上，或者国外本科以上学历；具有优秀的英语运用能力，口语流利；
（2）在企事业单位管理岗工作三年及以上（在企业担任过部门经理或以上职务，具有大型活动或展会项目策划工作经验者优先）；
（3）具备较强的策划、写作能力，擅长于市场营销，有独立项目策划及执行经验；
（4）具有很好的沟通和协调能力，具有独立见解，善于思考，创新能力强；
（5）品行端正，有良好的从业口碑；
（6）年龄40周岁以下，能力突出者可适当放宽。
2、业务员：
（1）全日制大学本科及以上学历，英语专业八级，或者国外本科以上学历；具有优秀的英语运用能力，口语流利；有较强的中文功底，具有较强的语言表达能力和组织能力；
（2）具有较强的沟通能力和对外交往能力，工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，有较强的事业心；
（3）可接受随时出差；
（4）熟练使用office软件，具有较高的PPT制作能力；
（5）年龄在35周岁以下；
（6）有1年及以上展览项目招展经验，熟知会展项目相关知识及会展运作流程等工作经历者优先。
3、会计：
（1）财务、会计专业本科以上学历，持有会计证；
（2）有企事业单位三年及以上财务会计工作经验；
（3） 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务和办公软件；
（4）良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（5）工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
招聘岗位要求的招聘条件及时间年限计算至2016年6月31日。
五、报名及资格审查
（一）报名
本次公开招聘报名采用电子邮箱或现场报名方式，每个应聘人员限报一个岗位。报名人员通过登录江西贸促会网站（http://www.jxdoftec.gov.cn/）进入“2016年江西省国际经济贸易展览公司招聘公告”，在对照招聘岗位要求的基础上，下载打印报名表（见附件），准确详实填写各类信息，并准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：
①填写完整真实的报名登记表；
②本人有效身份证件、学历、企业任职证明材料
③近期2寸彩色证件照；
④有关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书。
以上材料请打包为一个压缩文件，以“姓名+企业+应聘职位”命名，发送至指定邮箱，请发送后拨打联系电话进行确认。也可现场报名交纳有关材料。
报名时间：2016年7月1日9：00-2016年7月14日17：00，逾期不再补报。
现场报名地点：南昌市省政府大院北一路5号530房
报名电子邮箱：[email protected]
报名联系人：周翀 王薇
报名电话：0791-86246126,86246124
（二）资格审查
江西省贸促会负责报考人员的资格审查。经初审合格的，将以电子邮件方式回复，回复内容包括准考证领取时间和地点、考试地点、考试时间。报名者凭身份证（或临时身份证）领取准考证，领取准考证时须提供有关资料的原件，经核对与原件不符的，取消报名资格。逾期因各种原因未领准考证而影响考试的一切责任由报名者自行承担。
本次招聘职位人数与实际报名人数之比原则上不低于1:5。
六、考试
（一）笔试
笔试科目为《综合知识》，满分为100分。
笔试时间为2016年7月24日上午：09:00-11:00。
笔试结束后，按笔试成绩由高到低进行排序。按职位招聘人数1：3的比例确定进入面试人员，考生可通过江西省贸促会网站查询笔试成绩和进入面试人员名单。招聘岗位进入面试人数达不到1:3比例时，经招聘领导小组同意后按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
（二）面试
经理和业务员面试采取英语口试和结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分（其中经理英语口试30分、结构化面试70分；业务员英语口试50分，结构化面试50分）；会计采取结构化面试方式进行，满分100分。面试由江西省贸促会按规定程序组织实施，采取自述和现场提问的方式进行，时间各12分钟。根据岗位需求不同，面试内容不同，主要考察应聘人员的综合素质、专业技能、创新能力、协调能力等方面。
对招聘职位因报考人员自愿放弃面试资格造成达不到面试比例要求的，可从同一职位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。
七、确定聘用入围人选
面试后3个工作日内，根据笔试和面试1：1计算总成绩，按1：2比例确定入围聘用人选，考生可通过江西省贸促会网站查询入围聘用人选名单。
八、体检
入围聘用人选在指定医院进行体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。具体体检时间、集合地点及人员名单于体检前2天电话通知。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报名者，视为自动弃权。
九、考察
对体检合格人员，组织考察组进行考察，形成考察材料，重点对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、工作完成情况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行再次核实确认。对考察中发现有资料不实的，弄虚作假的，取消试用资格。
十、试用及正式聘用
综合笔试、面试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选并公示5个工作日。公示期满后无异议的办理入职手续。聘用人员先试用两个月，试用期工资经理4500/月，业务员和会计2800元/月。试用考核合格后正式签订一年期劳动合同，试用期限计入劳动合同期内。合同期满经考核合格后再续签劳动合同。