江西省委巡视组晒15家省直单位问题清单

　　根据江西省委统一部署，去年12月4日至今年1月17日，江西省委8个巡视组对29家省直单位党组织开展了专项巡视。近段时间，已先后报道了江西省委巡视组已向14家省直单位反馈了巡视情况。3月4日，记者获悉，江西省委巡视组向另外15家省直单位反馈了巡视情况，又发现了一批问题。

　　 江西省国资委：违规向省属企业筹钱、摊派  

　　党委履行全面从严治党主体责任不到位，对省属企业党的建设工作重视不够，对内设机构监管不力。纪委履行监督责任不力。中央八项规定精神执行不严，存在违规向省属企业筹钱、摊派以及变相发放津补贴和福利等问题。组织人事纪律执行不严，机关处以上干部亲属子女在省属企业从业较多，存在“带病提拔”、混编混岗现象，少数领导干部瞒报漏报房产。对省属企业监督管理乏力，一些省管企业领导层滥发津补贴。

　 　江西省粮食局：违规操作造成国有资产严重流失 

　　履行“两个责任”方面存在差距；执行中央八项规定精神不严，对违规收受“红包”问题治理不力，存在违规报销旅游费用、私车公养、滥发津补贴等问题；干部选拔任用程序不够到位；违反财经纪律问题突出，存在私设“小金库”、资金管理混乱等问题；投资经营决策失当、违规操作造成国有资产严重流失；个别下属单位和个人违规炒股、炒期货，造成国有资产巨额损失。

　　 江西省发改委：私设“小金库”、虚开发票、套取资金  

　　管党治党主体责任落实不够，对机关和下属单位存在的倾向性问题重视不够，纪检组抓早抓小办法不多；执行中央八项规定精神不严，存在违规发放津补贴、奖金福利，公款消费和公款送礼等问题；存在私设“小金库”、虚开发票、套取资金等违反财经纪律问题；项目实施存在管理不严、资金拨付使用监管不力等问题；干部选拔任用工作存在薄弱环节，有的领导干部瞒报个人事项。

　　 江西省政府办公厅：机关团购建房相关信息不透明  

　　“两个责任”落实不到位，对下属单位违规违纪问题处理不够，有的下属单位以行政会代替党委会。存在违规发放和领取工资奖金福利问题。公有住房管理不规范。机关团购建房相关信息不透明，工作进展缓慢。超职数配备干部，任职试用期制度执行不严格，干部档案信息存疑，提拔考察材料不规范。驻外办事处部分班子成员落实“一岗双责”意识不强，执行财经纪律不够严格，干部人事管理工作不规范。

　　 江西省水利投资集团：违规报销公款旅游费用  

　　履行“两个责任”不到位；违反中央八项规定精神问题仍然存在，违规报销公款旅游费用、违规购买配备占用车辆、违规发放奖金、福利、补贴等情况时有发生；选人用人工作程序不规范，干部任免程序不规范、选聘人员随意性较大；工程建设领域管理比较混乱，存在违反“三重一大”集体决策制度等问题；违反财经纪律现象比较普遍，存在虚开发票套取现金、违规大额现金支付等问题；有的领导干部未如实申报个人有关事项。

　　 江西省政府金融办:部分新录用人员档案没有履历表  

　　“一岗双责”未落实到位，对本单位的廉政风险点未进行排查和细化。党组会议不规范，研究干部任免事项会议记录不够详实、准确。部分新录用人员档案没有履历表。

　　 江西省政府法制办：对一些信访举报问题了解处理不够  

　　“两个责任”落实不到位，没有专人从事纪检监察工作，对一些信访举报问题了解处理不够。机关财务制度不够健全。执行“三重一大”制度不够到位，有的大额资金使用未经党组会研究讨论。干部任职试用期制度执行不够到位。干部队伍存在不作为慢作为、办事效率较低等问题。

　　 江西省卫计委：部分医药采购和工程项目招投标不规范  

　　“两个责任”未落到实处，对信访举报的问题调查处理不认真，对下属单位存在违规违纪问题未进行有效查处。执行中央八项规定精神不到位，文山会海现象依旧，下属单位存在违规发放钱款、超标准公务接待和公车私用的问题。部分医药采购和工程项目招投标不规范。干部选拔任用不够规范，部分档案信息存疑。

　　 江西省工信委：利用公款购买烟酒、巧立名目乱发津补贴  

　　“两个责任”落实不到位，没有做到“抓早抓小”。对下级党组织领导力度不够。执行中央八项规定精神不严格，存在违规接待、违规列支经费现象。有的下级单位财务管理混乱，利用公款购买烟酒、巧立名目乱发津补贴。选人用人制度执行不严，存在“三超两乱”以及干部选拔任用不规范现象。项目资金领域问题多发，在申报项目审核中存在把关不严、失职渎职现象，造成国家资金被骗。

　　 江西省人防办：违规收取服务费、基层人防部门乱收费  

　　“两个责任”履行不到位。政务公开不够。有的干部政治纪律和规矩意识不强。中央八项规定精神执行不严，存在违规收取服务费、基层人防部门乱收费和有的干部不作为的情况。人员结构不合理，聘用人员不规范，未严格执行干部轮岗交流制度。财经纪律执行不严格，存在违规使用专项资金等情况。

　　 江西省审计厅：执行干部选拔任用规定不严格 

　　厅党组履行主体责任有差距，班子成员普遍重业务轻党建；党组民主生活会不严谨，没有会议记录。驻厅纪检组履行监督责任不力，执纪问责偏轻偏软。落实中央八项规定精神有差距，违反工作纪律现象依然存在。执行干部选拔任用规定不严格，干部调整较为频繁。依法履行审计职责有差距，审计结果运用不充分。国有资产管理有漏洞。

　　 江西省司法厅：特定关系人“吃空饷”问题反映强烈 

　　厅党组从严治党、落实主体责任并向下传导压力不够，下属监狱和戒毒所等基层单位贪腐和执法不公问题较为突出；纪检监督主动性不强，执纪问责偏轻偏软；违反中央八项规定行为禁而不止，下属单位违规发放津补贴、奖金以及办公用房面积超标问题突出，特定关系人“吃空饷”问题反映强烈；干部选拔任用不规范；工程建设、物资采购、财务管理等领域存在较大腐败风险；监狱企业和戒毒场所生产经营管理不规范；下属单位招投标程序违规较为严重、财务管理混乱较为普遍。

　　 江西省地税局：跑官要官、买官卖官问题突出 

　　一段时期内，省地税局党组“两个责任”落实不力，有些领导落实“一岗双责”存在明显差距，纪检监察部门执纪问责偏轻偏软。跑官要官、买官卖官问题突出，超职数、超机构规格配备干部，违规大批量调整干部，违反规定调动干部。有些领导干部违规收送“红包”礼金，有的领导干部不如实填报个人事项。违反中央八项规定精神行为屡禁不止，“四风”问题时有反弹，巧立名目滥发奖金福利，违规改变专项经费用途。税收征管工作违规违纪问题频发，有的干部滥用职权、以税谋私。

　　 江西省食药监局：形式主义、官僚主义现象没有得到有效遏制  

　　“两个责任”落实不到位；违反中央八项规定行为禁而不绝，“四风”问题有所反弹；谋事创业不实，“庸、懒、慢、乱”现象一定程度存在；工作作风不实，形式主义、官僚主义现象没有得到有效遏制；执行组织纪律不严格，一些重大事项没有经过民主集中制程序，干部人事工作不严谨；违反财经纪律行为较为普遍，财务管理不规范。

　　 江西省国防科工办：违规接受监管企业招待等问题时有发生  

　　从严治党要求不够，对下属企业监管不力，国有资产流失问题较为突出；履行“一岗双责”不到位，个别班子成员自律意识不强，对下属单位和分管人员疏于教育管理；纪检监督责任意识不强，执纪问责偏松偏软；违反中央八项规定行为禁而不止，违规接受监管企业招待等问题时有发生；干部选拔任用工作不严谨，部分获得提拔的干部群众公认度较低；工程建设领域存在诸多乱象，有较大廉洁风险。（文/记者金路遥 何柳斌）