江西省社会科学界联合会2017年度十件大事

08.02.2018  09:51

            1.主题宣传活动成效显著。 2017年3月至12月,在全省社科界开展“讲好江西故事,喜迎党的十九大”主题宣传活动,此次活动以“讲好江西故事,喜迎党的十九大”为主题,采取省、市、县三级联动的模式,组织安排近1000场学术报告、展板宣传、现场咨询、知识讲座、文艺演出等形式多样的社科活动,向全社会宣传马克思主义中国化的最新理论成果,解读党和政府的方针政策,普及社会科学知识,在全省上下营造了喜迎党的十九大的浓厚氛围,凝聚了思想共识,取得了较好的社会效果。

            2.科普宣传及学术活动周反响良好。 2017年10月30日至11月5日,省委宣传部与我会采取省、市、县三级联动的方式,共同举办以“深入学习宣传贯彻党的十九大精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”为主题的2017年江西省社科普及宣传周暨学术活动周活动。据不完全统计,全省共有300余个相关单位参与,共安排系列社科普及和学术交流活动423场,发放图书、资料数十万份,受众遍及社会各个阶层。江西卫视、江西日报、大江网等省内多家媒体和各设区市主要媒体对活动周作了集中宣传报道。省委副书记姚增科,省委常委、宣传部长赵力平先后作出批示,对活动的组织给予充分肯定。

            3.《江西省社会科学普及条例》立法通过。 2017年11月30日,江西省十二届人大常委会第三十六次会议审议通过了《江西省社会科学普及条例》,已于2018年1月1日起正式实施。条例的通过为我省社会科学普及活动提供了法制保障,将有力推动和促进我省社会科学普及事业发展。

            4.全省新型智库建设全面加强。 配合省委宣传部起草《关于推进江西省新型智库建设的实施意见》,并以省委办公厅、省政府办公厅名义印发。筹备组建江西省新型智库理事会,制定《江西省新型智库理事会章程》《江西省重点新型智库建设管理办法》等文件,为全省新型智库建设奠定制度基础。积极建设“江西省社会科学信息中心”和“社会科学专家库信息管理系统、规划项目申报评审系统、优秀成果奖评选系统、社会组织管理系统、规划项目管理系统”五大系统建设,着力提升社科工作信息化管理水平。新设12个省哲学社会科学重点研究基地,顺利完成2017年度省社科规划智库项目申报立项和全省第十七次社科优秀成果评奖工作。

            5.江西省情研究大力深化。 围绕省委省政府中心工作和全省经济社会发展大局开展调查研究,推出《振兴“中华道都”的思考与建议》《集聚发展新动能的华丽转身——南康家具产业转型升级调查》《加快江西航空小镇的规划与建设》《借鉴国内外航空城建设经验 加快南昌航空工业城建设》《抢抓窄带物联网的发展先机》等研究报告,取得巨大的反响,所提政策建议进入决策转化实施。同时,利用《内部论坛》这个平台,组织全省专家学者开展应用对策研究,在《内部论坛》刊载了一大批高质量的研究成果,获得省领导肯定性批示42人次,其中省委书记、省长共批示10人次。

            6.省情研究中心成功入选CTTI。 省情研究中心成功入选中国智库索引(CTTI)来源智库,使我会新型智库建设工作得到国家智库评价机构的肯定和认可。

            7.社科规划成果丰硕。 国家社科基金项目立项实现新突破,2017年全省获国家社科基金项目111项,立项数在全国各省区市排第14位,获项目经费2515万元;获国家社科基金重大项目5项,为我省获批重大项目数最多的一次;省级项目六大平台建设取得新成效。评审立项全省经济社会发展重大招标课题8项、中国特色社会主义专项委托课题17项、江西省经济社会历史文化专项课题27项、人才专项委托项目7项、年度省级社科规划立项项目307项、“青马工程”资助项目108项、青年博士基金项目45项。

            8.社会组织建设健康发展。 切实推动社会组织健康发展,成立社会组织党建工作领导小组,制定《省社联社会组织党建工作领导小组工作规则》《省社联社会组织党组织建设规范》等制度,安排专门人员负责督促指导社会组织党建工作,并召开社会组织党建工作推进会,拿出100万元作为党建工作经费,用于支持社会组织党组织开展党建活动,多措并举强力推进社会组织党建工作“两个覆盖”。

            9.学术阵地建设大力加强。 充分发挥《老区建设》的重要宣传作用,为助力我省脱贫攻坚作出积极贡献。《苏区研究》入选“历史学学科期刊转载排行榜”前30名,与中共中央党史研究室第一研究部、上饶师范学院联合主办“纪念南昌起义、秋收起义和井冈山革命根据地创建90周年”学术研讨会。

            10.自身建设扎实有效。 起草《江西省社会科学界联合会深化改革实施方案》;扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化;大力加强机关干部队伍建设,推荐2名厅级干部,提拔使用4名正处级领导干部、7名副处级干部,招录参公人员1人,接收安置军转干部1人;组织机关中青年干部职工赴延安开展以“传承红色基因、弘扬延安精神、坚定理想信念、锤炼党性修养、提升工作效率”为主题的党性修养培训班学习。