江西首批法官入额考试开考
九江法院举行法官首批入额考试
6月6日，全国第三批司法改革试点单位、江西省首批司法改革试点单位九江市法院法官首批入额考试开考。3家试点单位九江中院、庐山区法院和彭泽县法院共115名法官统一参加了笔试，其中2名已报名准备参加考试的女法官因分娩原因未能参考。
江西省高级人民法院党组书记、院长葛晓燕，党组成员、政治部主任勒世标亲赴九江考点督导。九江市委常委、政法委书记廖凯波，市中院院长居国屏，市委组织部副部长邵丹波和相关领导对考场进行了巡视。每个考场各安排省高院、市组织部、市委政法委1位共3名监考人员，1名联络员和2名警卫。
葛晓燕在考场督导时强调，九江两级法院要充分发挥审判执行职能作用，为九江经济社会发展提供坚强的司法保障和优质的司法服务，在司法改革浪潮推进中做到以下几点：第一，解决好法官入额问题，肯定了九江两级法院在司改前期的工作，后期也应当坚持原则，做到择优遴选，宁缺毋滥。法官入额标准以案件数量为主要权重，兼顾各地实际情况。各级领导要调动干警积极性，做好思想工作。不管入额与否，今后在工作中都要积极主动做好工作。第二，做好人员分类管理，针对实际审判业务中存在的案多人少问题，尝试以聘用专职书记员的形式，购买社会服务，借助司改东风，打造高起点、高标准、高质量、高要求的审判服务队伍。第三，要进一步严明政治纪律与政治规矩，始终把纪律挺在前面、守住底线、防微杜渐，进一步改进司法作风，提高司法能力，加强廉洁司法教育，强化严格管理和监督，努力打造一支忠诚可靠、司法为民、务实进取、公正廉洁的法院队伍。
根据《江西省法官遴选委员会办公室关于试点法院首批入额法官笔试工作的通知》精神，截至5月30日，3个试点法院通过报名及资格审查的人员共117名，其中九江中院首批入额报考人数59名，庐山区法院33名、彭泽县法院25名。入额法官主要通过考试、考核相结合的方式选任。
此次笔试由江西高院组织命题、阅卷，侧重考察法官履行审判职责应具备的专业知识、办案能力等，内容包括法律知识、审判实务等，考试成绩占总成绩的30%。下一步，法官遴选工作办公室还将对法官个人政治素质、审判职业素养、司法办案能力、工作实绩及廉洁自律等情况进行综合考核，并根据考试、考核的总成绩和法官首批入额数量，从德、能、勤、绩、廉等方面对人选进行考察，确定初步拟任人选提请遴选委员会审议。（九江中院 徐睿）
上饶举行法官首批入额考试
6月6日，上饶市法院法官首批入额考试开考，来自全国第三批司法改革试点单位的上饶中院、信州区法院和横峰县市法院的106名法官统一参加了笔试。
上饶市委常委、政法委书记张之良，市人大副主任汪友良,市中院院长江涛及市委组织部、市委政法委相关领导对考场进行了巡视。江西高院副院长夏克勤率司改办相关人员亲赴上饶考点督导。
根据江西省法院司法体制改革总体安排和《上饶市中级人民法院首批员额内法官遴选工作办法》的要求，作为江西省司法改革试点单位的上饶中院计划首批入额45名，信州区法院、横峰县法院法官各计划首批入额31名和13名，入额法官主要通过考试、考核相结合的方式选任。
截至5月30日，3个试点法院通过报名及资格审查的人员共111名，这些人员平均年龄43.2岁，研究生以上学历占22.6%，担任审判职务年限平均近14年。此次笔试由江西高院组织命题、阅卷，侧重考察法官履行审判职责应具备的专业知识、办案能力等，内容包括法律知识、审判实务等，考试成绩占总成绩的30%。下一步，法官遴选工作办公室还将对法官个人政治素质、审判职业素养、司法办案能力、工作实绩及廉洁自律等情况进行综合考核，并根据考试、考核的总成绩和法官首批入额数量，从德、能、勤、绩、廉等方面对人选进行考察，确定初步拟任人选提请遴选委员会审议。
上饶中院司法改革领导小组办公室主任吴伦浩表示，此次法官首批入额工作坚持党管干部、注重实绩、群众公认、严格标准、依法选任的基本原则。坚持民主、公开、竞争，做到择优遴选，宁缺毋滥，力争使政治素质好、业务水平高、办案能力强、审判业绩突出的人员优先进入法官员额，确保优秀法官留在审判一线。（上饶中院 占飞鹏）
