江铃集团公司工会召开十届二次全委（扩大）会

4月17日，江铃集团公司工会在观湖台召开十届二次全委（扩大）会。

集团公司领导邱天高、蒋林生、朱毅、章健出席会议。公司工会委员、各基层工会主席近70人参加了会议。

集团公司工会主席章健作了题为《认清形势 找准定位 在实现“20115战略”进程中彰显作为》的报告。报告对2014年工会工作进行了总结，并从认清形势，找准定位，在做好职工凝心聚力工作方面取得新突破；弘扬社会主义核心价值观，在建设和谐诚信企业职工文化方面取得新突破；运用法治思维，在依法维权工作方面取得新突破；融入中心，在助推企业发展工作方面取得新突破；探索推进“普惠制”，在服务职工工作方面取得新突破；不断夯实基础，在加强工会自身建设工作取得新突破六个方面提出2015年工会工作思路。

集团公司董事长邱天高对公司工会2014年工作给予充分肯定，并结合“低速增长、结构调整”这一汽车行业新常态，全面分析了在国家法规政策大背景下江铃集团面临的挑战和机遇。

对集团工会下一步工作，邱天高提出三点要求。

一是发展和谐劳动关系，共建法治江铃。工会要深入应用法治思维和法治方式，把维权放在企业发展全局中来把握，共建法治江铃。积极弘扬社会主义核心价值观，通过喜闻乐见的形式加大价值引领和宣传教育，全力打造和谐诚信的职工文化，推动发展和谐劳动关系。

二是激发全民劳动创造的热情，助推企业经济发展。工会要充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，焕发全民劳动创造的热情，把职工群众的智慧力量凝聚到企业发展中来。工会不仅要开展好双先评比，还要通过“争优树模”等多种方式方法，大力弘扬先进单位和个人的优秀事迹，树立劳动典型，营造凝心聚力、创先争优的生动局面。

三是强化自身建设，打造工会品牌形象。集团工会要继续强化自身建设，进一步打造江铃集团工会的品牌形象。要积极探索建立普惠制，还要学习借鉴其他企业在这方面的先进做法和经验总结，力争在服务职工方面有更大作为。

邱天高强调，集团工会一定要坚定不移地围绕中心服务大局，主动谋事，认真干事，努力成事，力争在集团20115战略的实践中发挥更大力量。

集团公司党委书记蒋林生对2015年工会工作提出四点要求：以服务员工服务企业为根本，为完成企业生产经营目标加油鼓劲；以不断增强员工综合素质为要求，为推动企业创新创效建功立业；以促进和谐劳动关系为抓手，凝心聚力，助推集团“20115战略”目标实现；以强化工会自身建设为基础，全面营造“职工之家”氛围。