江铜集团董事长李保民：江铜改革直指市场化、国际化

（经济晚报）“江铜是改革开放的产物。在35年的发展历程中，江铜合着改革的拍子，乘势而上，实现了从小到大、由弱到强的快速发展。我们现在改革的方向是：全面实现江铜的市场化和国际化。”江铜集团董事长李保民在全省深化国企改革工作会议上说。

记者了解到，江铜作为“自主拓展、自主决策、自主经营”改革试点企业，迎来了新的机遇。江铜将依托此次机遇，逐步完善和发展适应市场化、国际化的现代企业制度，完善和发展适应市场化、国际化的管理体制及管控模式，完善和发展外增市场竞争力、内生企业发展动力的激励和约束机制，让企业活力迸发，充分调动一切积极因素，实现“跻身世界矿业前五强”的目标。

据介绍，按照江铜集团设定的改革总体方向和目标，江铜集团正在有序实施集团总部机关改革，精简职能部门12个，分流人员240人；实施劳动用工、薪酬分配、管理人员竞聘等三项制度改革，推行中长期激励，形成员工与企业同舟共济的“握手”机制。实施内部资源重组，将13家业务相同或类似的所属企业合并成6家；创新集团公司管控方式，探索混合所有制改革，提升公司整体业绩。

据悉，根据江铜集团的规划，到2015年将实现销售收入2500亿元，利税140亿元；到2020年实现销售收入3500亿元，利税200亿元，努力实现建设全球最具竞争力的矿业公司、跻身世界矿业前5强的战略目标。