泰和县市场和质监局以“四举措”克“六不为”效果好

                近段时间以来，泰和县市场和质量监督管理局以“四举措”力克干部队伍中存在的“六不为”（即“不想为、不能为、不敢为、不作为、慢作为、乱作为”）现象，收到了积极效果。
            该局的第一项举措，就是制定一套整改方案。明确整治事项、工作目标、方法步骤、时间节点和具体措施。
              第二项举措，是进行“两项评议”。开展专项评议，对服务发展、依法行政、效能建设，持续跟踪督查评议；开展行风评议，积极推行决策公开、权力公开、办事程序和结果公开，接受社会评议监督。
            第三项举措，是开展“三个一批”活动。宣传一批先进典型：大力宣传先进集体和先进个人，努力营造对标赶超的浓厚氛围。查处一批反面典型：对违反党的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律等坚决进行查处。曝光一批典型案例：在县局网站、微信公众号等新媒体上设立“曝光台”，对在明察暗访中发现的干部作风问题，特别是一些损害群众利益的反面典型定期进行晾晒、曝光。
            第四项举措，是开展“四个专项整治”。开展治理“走读”问题，刹住“走读”逐渐抬头现象；开展干部效能建设专项整治，落实“马上就办、办就办好”制度；开展履职不力行为专项整治，对履职不力行为进行查处，发现一起、查处一起、问责一起；开展 “纠四风、治陋习”专项整治行动，克服干部信心不足、作风不正问题。
          以“四举措”治“六不为”，抑制了干部队伍中的消极现象，促使大家争相树立良好形象，营造良好的单位风气。