深化医卫体制改革成全省卫健工作大会热点

当前，深化医药卫生体制改革已进入深水区。在昨天（28）举行的全省卫生与健康工作大会上，着力深化医药卫生体制改革，如何啃下这块硬骨头，成为与会者热议的焦点之一。江西台记者王莹报道：
2009年新医改启动以来，我省公立医院综合改革稳步推进。新余市在2014年列入全国第二批城市公立医院综合试点城市后，已出台“1+71”个配套文件。为切断利益链，重建医院运行新机制，新余市直三家公立医院全部取消药品加成，全部通过调整医疗服务价格进行补偿。新余市长董晓健：
（录音）挤压“水分”、腾出“空间”，推行药品集中挂网采购和医用耗材阳光采购，合计节约采购金额3933万元。理顺价格、调整结构。推进按病种分值付费等符合付费方式改革，倒逼公立医院主动控费，减轻群众就医负担。
鹰潭市作为第三批医改试点城市，积极推行“分级诊疗”制度。鹰潭市长曹淑敏：
（录音）健全公立医院与基层医疗机构之间的分工协作机制，构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。开展高血压、糖尿病分级诊疗试点，共培训基层医务人员340余人。
2015年，芦溪县在全国公立医院效果评估复评中排名第四。芦溪县人民医院作为全国公立医院改革试点，注重能力再造、服务升级、绩效引导，各部门支持改革，简政放权，将用人自主权、人才招录权、管理使用权下放到医院。芦溪县人民医院院长梁姿国：
（录音）医院根据用人计划，自行组织招录考试或直接带编到大中专院校招录，只需将招聘计划和结果报卫生、人事、编制、财政等相关部门备案，对副高以上职称人才直接入编管理。