学校“全面深化改革”系列六——外语学院启动教师在岗业务培训项目
编者按:2014年是我校全面深化改革年,全年将以深入学习和全面贯彻党的十八届三中全会和省委十三届八次全会精神为契机,紧扣人才培养这一核心任务,以内涵建设、创新发展为着力点,全面启动18项改革,为把我校建成特色鲜明的高水平财经大学、实现百年名校江财梦而努力奋斗。
新闻网推出学校“全面深化改革”系列专栏,对本年度校属各单位全面深化改革之举展开系列报道,敬请关注。
学校“全面深化改革”系列六——外语学院启动教师在岗业务培训项目
外国语学院一直非常重视教师队伍的建设。近年来,该学院通过开展名家讲课、集体备课、有偿听课、深度评课等系列举措,使教师特别是中青年教师的教学业务能力得以快速提升,教学效果得到了校教学督导组及学生的高度评价,并在国家级、省级和校级各类教学比赛中取得了非常好的成绩。
学无止境,教无止境。为落实学校全面深化改革的精神,进一步开阔教师的视野,拓展教师的教学思路,提升教师的专业素养,外国语学院在本学期初提出了教师业务能力全面提升发展计划,并于3月5日下午启动了教师在岗业务培训项目,副校长易剑东参加了开班仪式并做了重要讲话。
易剑东说,外国语学院是落实学校全面深化改革精神较早的单位之一,此项活动对推进学校国际化办学具有非常重要的意义。目前我校在国际上的影响不大,出国留学的比例也不高。外国语学院承担了全校的外语教学任务,教师们投入了大量的时间与精力,对学生外语能力的提升做出很大的贡献。如何进一步培养学生的国际化视野、国际化思维、国际化意识是外语教师在新形势下要深入思考与探究的。此次学院举办的教师在岗业务培训活动就是一个好的开始,希望通过培训达到预期的目标,也希望老师们能将所学习到知识来传播给学生,让学生也感受到语言学习之美,跨国交流之快乐。
据悉,外国语学院大学英语教学改革在落实学校全面深化改革活动中将有一系列举措,其中教师在岗业务培训是其中一项内容。此轮培训分八期,要求学院45岁以下的所有在岗教师必须参加,并邀请了来自加拿大的外教Lua Boschman担任主讲。该学院还建立了外教评价与同行评价相结合考核评价机制,以确保培训达到预期效果。(文/外国语学院 金晓凌 编辑/匡琳)


