狠抓工作重点 强化工作措施

今年以来，九江市总工会紧紧围绕全省工会干部“进园区、强基层、惠职工、促发展”行动有关精神，认真贯彻落实好《江西省总工会关于加强工业园区工会工作的意见》，对照省总提出的工业园区工会工作主要任务，一项一项狠抓落实，切实加强对园区工会工作的指导服务，深入推进园区工会自身建设，做到了园区工会工作“六个力”。

在责任落实上强化动力。九江市总工会及时传达贯彻省总进园区会议和领导讲话精神，召开了全市园区工会工作推进会，组织开展了全市园区工会观摩交流活动。市县工会领导和干部分片联系园区，做到园区全覆盖，并推行“三个一”制度，即每周安排一天到园区搞调研服务、每月指导协助园区开展一次活动、每个工会干部结对帮扶一名园区困难职工。通过调研联系做到“四个清”：即企业经营状况清、职工生产生活情况清、工会组织情况清、职工诉求问题情况清。

在队伍建设上汇聚合力。抓好工会专兼职干部、工会协理员、工会三师、工会积极分子等“四支队伍”建设。在进园区工作中，九江市总十分重视发挥工会协理员的作用。严格按照省总关于工会协理员管理办法要求，对工会协理员统一指导录用、开展培训、组织考核，指导协助共青城市、庐山区等园区考试录用了15名园区工会协理员，目前全市园区共配备36名工会协理员，为园区工会开展具体工作提供了人员保证。同时，建设了一支1100余人的热心工会工作，具有群众工作特长的工会积极分子和志愿者义工队伍，发挥他们在基层组织工会活动的积极作用。

在活动场所上激发活力。九江市总工会把加强工业园区职工活动场所建设作为进园区活动和夯实工会基层基础的重点工作来抓，划拨专项经费，指导九江开发区建成近3000平米的“职工之家”，内设有职工书屋、电子阅览室、羽毛球场、台球室、乒乓球室，并创办了职工书画摄影创作交流室，成为园区职工的学校和乐园，赢得企业和职工的一致好评。九江县赤湖工业园建成了近2000平米的职工之家，深受职工欢迎。总面积近2万平米的九江市“职工之家”已完成主体建设，即将投入使用，内设图书馆、展览厅、多功能文艺厅、培训教室、乒乓球室、羽毛球馆、篮球场等场所，免费向职工群众开放，真正成为职工的娘家。

在维权维稳上强化能力。积极推进并规范健全“三师”建设，聘请了45名政治坚定、素质过硬、业务精通的专业人员分别担任法律援助律师、工资集体协商指导师、健康工程师。实行“三师一室”工作人员坐班制度，于每周五下午在园区职工服务站，面对面向职工农民工提供服务，做到了服务职工零距离。在开发区职工之家专门设立了劳动争议调解中心，今年以来就调解劳动争议72件次。园区“三师一室”的规范建设，进一步加大了对园区职工尤其是农民工的权益保障，优化了园区企业发展环境。

在服务职工上提升效力。在各园区叫响“职工有困难找工会”“工会十项服务为职工”等口号，为广大职工提供困难帮扶、创业指导、技能培训、劳动竞赛、文体娱乐、心理咨询、争议调解、法律援助、互助保障、职工龙卡等十项服务。今年9月，在省总工会的大力支持下，市总工会开展了向省级以上工业园区困难职工“赠保”活动，全市2224名园区困难职工获赠，其中向1926名身体健康的困难职工赠送了“大病住院自负部分互助保障计划”，每人最高医疗保障金65000元；向298名已患大病的困难职工赠送了“人身意外医疗综合互助保障计划”，每人最高意外伤害及医疗保障金40000元。同时，在提升工会服务职工能力中培育了一批园区工会工作的先进典型，如在开发区恒盛科技园成立小微企业工会联合会，覆盖小微企业270余家。九江开发区艾美特电器工会建设“四个之家”，积极构建和谐劳动关系，影响带动了一大批企业建设“五有”职工之家。

在宣传发动上增添助力。大力宣传进园区活动，印发了职工入会和服务指南10万份，今年已在九江日报、九江电视台等主流媒体刊发进园区相关报道60余次，联合《九江日报》开辟了“进园区、强基层、惠职工，助推新工业十年行动”专栏，营造了浓厚的工作氛围。指导帮助园区及基层工会建立健全各项工作制度和流程，组织编写了《九江市基层工会规范化建设工作手册》《园区工会组建及职工入会服务指南》等资料，组织拍摄了园区工会组织建设专题片，为基层提供指导和参考。