王欢：血防站招聘 失误还是“藏猫腻”？

　　在安徽省望江县血防站近日的一次招聘考试中，笔试、面试均是第一的小徐进入体检程序时却意外被刷，理由是招考方无法认定其所学专业是否符合报考条件。（2月18日 法制日报）

　　当下，无论是“招聘门”还是“考试门”，都不绝于报端，各种“乌龙”事件频繁现身。这不，安徽的小徐又用亲身经历为我们上了生动的一课，在笔试、面试全部通过之后，竟因“所学专业与招考条件不符”的理由被刷。面对小徐的遭遇，我们虽不能身同感受，却也十分同情她，同时对望江县血防站此次招聘考试，也感到疑云重重。

　　参加过公务员招考的人应该都知道，在报名环节就有“资格审查”这一关，指的是招考单位根据职位所涉条件对报名考生的信息进行审核。倘若小徐真是因所学专业与招考条件不符，那么在这一环节就赢被刷，何苦等到笔试面试全通过之后？是工作失误？笔者认为并非如此简单，因为有一名和小徐专业相同的考生也参加了考试，难道是招考单位为显示招考“公平”而使用的“障眼法”？此为第一重疑云。

　　报道称，望江县卫生局公布的招聘人员考察、体检名单中，没有小徐的名字，就连其报考的岗位也一同莫名消失了。据悉，小徐是被举报后才被取消资格的，而举报人是排名第二的考生，所学专业恰恰是“计算机网络技术”，而且其家人是在县卫生局机关工作。假设小徐真是违规参加考试且不符合招考条件，那么出现纰漏后招考单位为什么不能大大方方的出来澄清，而是选择在公示时让招考岗位一同“消失”？望江县卫生局是在为自身工作的纰漏“遮羞”，还是在维护举报人的“合法权益”？此为第二重疑云。

　　事件发展至此，望江县委已对事件相关责任人进行严肃处理，免去了卫生局党组书记何大稳的职务。对于当地党委的负责任态度，老百姓肯定是称赞有加，但仔细品味便不难发现，在对官员问责的背后似乎隐藏着更深层的事实真相。如果资格审查失守是导致此“悲剧”发生的关键因素，那么对于主要领导进行免职的处分确实偏重了。是否是因为存在“因人设岗”和“暗箱操作”，才加重了对涉事官员的问责力度？此为第三重疑云。

　　对于此类事件，我们不能只看到官员被问责便不再追究，笔者希望广大群众能够擦亮双眼，透过重重疑云将藏在事件背后的“猫腻”揪出来，还当事人公道，还社会公平。退一万步讲，如若是工作失误，那么笔者也希望类似失误能越少越好。