王玉初：“不删别想走”，何其霸道！

　　近来，江苏宿迁正在大力整顿交通秩序。为了方便市民停车，相关部门在路边设置了大量的机动车停车位，还通过各种途径进行宣传，如停车要按照箭头方向停在线内等，否则要进行处罚。但就在3月16日，宿迁的一辆制式警车却大大咧咧地斜在停车位上，与旁边停得整齐的车辆相比实在大煞风景。宿迁市民李先生看到后用手机拍下了这一幕，没想到却被该警车驾驶员拦住去路，声称：“不把照片删了就别想走！”（3月19日《现代快报》）

　　警车驾驶员想必应该是警察，不然怎能驾驶警车呢？这一点必须查明。不管是真警察，还是假警察，抑或是临时工，必须严肃处理，决不能姑息。

　　公务员法已明确规定，国家公务员要模范地遵守法律法规和社会公德。我想，对这一要求应包含所有公职人员。有些公职人员虽不是公务员，却也行使着一定的公权力，与行政相对人有直接的联系；教师、医生等公职人员教书育人、治病救人，也自当有个好的职业操守，模范地遵守法律法规和社会公德。特权必定遭至公愤。制定规则和执行规则的人，不能只把规则都用来约束他人，自己却游离于规则之外。警车也该遵守规则，违规停放当然要罚款，甚至应更加严厉。不正自己，又如何来正他人呢？

　　另外，公职人员该如何面对群众的监督？那位警车驾驶员面对市民的监督，口出狂言，尽显嚣张气焰，没有丝毫悔过之心。这种霸道是如何形成的？值得好好探究。公职人员面对群众的监督批评，当抱以“有则改之，无则加勉”的态度，切莫将自己凌驾于百姓之上，要知道自己其实也是一个百姓。这不但需要职场教育，更需要加强纪律约束与个人的道德修养。

　　那句“不把照片删了就别想走”透视出了监督的力道。警车驾驶员之所以要李先生删掉照片，那是自知自己行为的失当，根据相关规则可能会受到处罚或批评。这背后是现有的内部管理监督机制在发挥作用。以我看，公职人员惧怕监督是个好事情，对改进工作作风，提升服务水平和公职人员队伍的整体形象也有着积极的意义。

　　市民拍照警车违规，而不是无视警车享有特权，既说明群众对不守规则行为的愤怒，亦体现了现代公民的监督意识。监督要给力。一来，要借群众一双慧眼，让群众手中的手机摄像头成为流动的监督器。二来，要有媒体的支持，将问题予以曝光，形成一定的舆论影响力，从而推动行政执法者严肃处理。三来，群众的监督是否有效，能否促进干部作风的转变，还得有行政管理部门及纪检监察部门的积极响应，不姑息、不包庇违规者。

　　“不删别想走”，何其霸道！它无疑提醒了我们，改进作风建设任重而道远，当将监督进行到底。