廖进球:以领导形象和学校氛围留住人才

03.02.2015  17:11
日前在江西两会期间,省人大代表、校党委书记廖进球应邀接受了人民网记者电视专访。他向记者回顾了我校2014年教育事业改革推进情况,并简要介绍了今年学校工作重点。1月31日晚,人民网-人民电视播发了这一专访报道,时长2分52秒。 廖进球代表介绍说,我校将2014年确定为“全面深化教育事业改革年”,蹄疾步稳地推行了人才培养体系和机制改革、师资队伍建设改革、学生服务体系改革、后勤社会化改革和教研单位去行政化改革等五大改革。由于事前项目调研充分,改革目标明确路径精准,各项改革推进得力,取得了显著成效。譬如,在人才培养体系和机制改革中,学校全面推行了“学院招生、大类培养”改革,开启了“厚基础、宽口径、强能力、高素质”创新创业型人才培养新模式;在师资队伍建设改革中,通过建立分类管理机制和出台师资队伍建设“百名计划”等措施,着力推进以教师为中心的人才高地建设改革,学校被列为江西省“人才管理改革试验区”。 谈到新年工作,廖进球代表表示,2015年是学校全面深化改革关键年,我们将以改革为动力,进一步深化教育事业综合改革;以育人为根本,全面提高教育质量;以学科评估为抓手,全面提升学科竞争力;以人才引进为重点,进一步提高师资水平;增强科研精品意识,促进科研上新台阶;加强依法治校,推进学校治理能力与体系现代化,等等,朝着全年十大重点工作目标全力推进,落到实处,尤其要在引进人才、留住人才方面下足功夫。“在欠发达地区,领导的形象和学校的氛围对留住人才来说是非常重要的。”他强调指出,“今年我们已下决心,所有班子成员要与学院院长一起出去‘抓人’——引进人才,从领导做起,在全校上下营造人人都尊重人才的良好氛围。”(文/喻春龙  编辑/孙爱霞)   【新闻链接】 专访江西省人大代表、江西财经大学党委书记廖进球 (人民网江西频道顾子恒报道,时长2分52秒) http://jx.people.com.cn/n/2015/0131/c337828-23746294.html 来源: 人民网-江西频道        发布时间 :2015年01月31日18:01