本网讯（通讯员刘尧飞）自周创兵担任南昌大学校长以来，用近两个月的时间，深入到校内各教学、科研、管理服务和保障一线开展工作调研，积极为进一步融入南昌大学、发展南昌大学奠定良好的工作基础。
9月份以来，校长周创兵先后深入人文学院等校内各教学单位，食品科学与技术国家重点实验室等校内各科研单位，学生工作处等校内各管理服务单位，后勤处、保卫处等校内各保障单位进行工作调研。
工作调研每到一处，周创兵认真听、用心记，并不时插话与大家互动交流。周创兵充分肯定了各相关单位多年来围绕人才培养、科学研究、社会服务以及文化传承等方面所作出的积极努力，对各相关单位所取得的成绩表示赞赏，并就大家普遍关心的问题与大家展开了热烈讨论和交流。
在人文学院等校内各教学单位调研时，周创兵指出，各教学单位要进一步研判校情、院情，准确把握高等教育的发展态势，从规模到质量，从外延到内涵，要做到有所不为有所为，要紧紧围绕提高人才培养质量这个生命线，奋发有为。
在食品科学与技术国家重点实验室等校内各科研单位调研时，周创兵指出，学校的科学研究是学校学科建设的基础，科学研究眼光要更远，眼界要更高，要有赶超的勇气和信心，要有培育的意识和目标，还要善于把握培育的方法和实现途径，积极推动科学研究的发展。
在学生工作处等校内各管理服务单位调研时，周创兵指出，校内各管理服务单位要紧紧围绕“进一步提高效率，更好地服务师生”的理念，以服务对象的观点、服务对象的立场和服务对象的情感认认真真去换位思考问题，真真切切去解决问题，扎扎实实为广大师生排忧解难。
在后勤处、保卫处等校内各保障单位进行工作调研时，周创兵指出，校内各保障单位要紧紧围绕“服务于学校的教学、科研，服务于学生的成长、成才，服务于学科的发展、繁荣”的宗旨，牢固树立“以服务求支持，以贡献谋发展”的理念，真抓实干。
针对调研中各单位普遍关心的“学科领军人才缺乏” 、“如何凝炼学科发展方向”、“进一步提高科学研究水平”、“推动医学医学教育体制改革”等问题，周创兵指出，下一步，学校党委、行政将进一步作出统一部署，将分别开展专项调研推动相关工作。
调研期间，恰逢学校正在深入开展党的群众路线教育实践活动，周创兵指出，各教学、科研、管理服务和保障部门要结合这次党的群众路线教育实践活动，以提升师生的幸福感、学校的成就感和社会的认同感作为共同的价值取向，进一步找准自身定位，进一步理清发展思路，切实解决制约学校发展的问题。
调研中，周创兵强调指出，自1993年江西大学、江西工业大学合并至今，学校走过了不平凡的20年。这20年中的第一个十年，是融合发展的十年。青山湖校区虽然是一个相对狭小的办学空间，但在省委省政府的强力支持下，通过全校师生的艰苦奋斗，学校在校园文化、院系学科等方面得到有机融合。2003年至今的第二个十年，是学校建设发展的十年，建设了前湖新校区，为学校未来的发展奠定了良好的基础。未来的十年，将是南昌大学进入充实内涵、提升发展的战略机遇期，全校各单位要充分把握好这个战略机遇，一是要凝聚共识，全校上下要凝聚“学术立校、人才强校”的共识，积极促进学校发展；二是要营造良好的校风，扎实推进教风、学风和工作作风的建设；三是要树立风向标，提升精气神，围绕“强学科、精管理、惠民生、兴实干”的工作思路，全校上下要形成合力，校内各单位要争当强学科的基地，精管理的典范，惠民生的标杆，兴实干的表率,团结拼搏,创新图强，奋发有为，为建设区域特色鲜明的高水平综合性大学积极贡献力量。
