百年人寿大连分公司学习国学经典共铸百年梦想

　　三十讲，四十五天，在何勇生董事长的亲自倡导下，在大连分公司班子成员的高度重视下，在全体员工的共同参与下，百年人寿大连分公司自7月1日起开始推动的《弟子规》学习活动已经拉下帷幕。学习的时间是短暂的，带来的影响却是深远的。在一个半月的时间里，每天早会聆听经典已经成为全体员工的习惯，用传统文化的精髓指导现实的工作和生活已经成为全体员工的自觉行动。

　　《弟子规》列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范,记录了孔子的108项言行，全篇先为“总叙”，然后分为“入则孝、出则悌、谨、信、泛爱众、亲仁、余力学文”七个部分。集孔孟等圣贤的道德教育之大成，提传统道德教育著作之纲领，是接受伦理道德教育、养成有德有才之人的最佳读物。这次总公司发起的《弟子规》学习，不仅仅引经据典，而且联系现实，具有很强的实践指导意义。据了解，大连分公司不仅仅在内勤早会上宣导《子弟规》，各渠道还主动在外勤培训、每周夕会上落实宣导，真正做到了全员学习，全员受益。

　　文化兴企一直是百年人寿大连分公司坚持深入贯彻的发展战略，大连分公司总经理孙继斌多次在月度经营分析会、周例会、早会等场合强调学习传统文化的重要作用。将保险文化与传统文化结合，将个人修养提升、工作态度改变和行业形象转变联系起来。借助本次《弟子规》推广学习活动，孙总希望大连分公司全体员工重拾传统文化的“孝”，联系行业文化的“爱“，提升个人道德水平、洞察行业发展趋势，明确监管工作重点，不断规范日常管理，打造“年轻的成熟公司”。很多员工也表示，学习《弟子规》活动在弘扬传统美德的同时，潜移默化中提升员工德行修养，真正践行文化兴企和人才高地战略。