新余市总工会以目标任务绩效考核牵引工会工作

为全面完成今年工会工作目标任务，推动干部职工认真抓好工作，创先争优。近日，新余市总工会制定下发了《2015年工会系统工作目标任务绩效考核办法》，以目标任务绩效考核牵引全市工会工作。一是确定年度工作要点，制定工作目标管理量化评价体系，确保2015年工会重点作指标全部纳入目标任务绩效考核。二是成立目标管理考核领导小组，积极开展督查指导和目标管理考核工作，及时向党组提出年度督查调研计划，及时通报目标任务完成情况。三是建立定期报告工作制度，做到：定期向省总、市委政府报告工会重点工作完成情况；定期听取县(区)总工会工作汇报和建议；定期组织直属基层工会向市总工会汇报工作。积极主动地取得各级对工会工作最大力度的关心和支持，推动工会工作形成合力。