2016年省供销合作社党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见
赣供党组〔2016〕11号
省社机关各处室、直属各单位：
为深入贯彻中央纪委十八届六次全会和省纪委十三届六次全会精神，认真落实全面从严治党要求，根据省社2016年党风廉政建设工作会议部署，进一步明确责任分工，层层落实管党治党主体责任，确保省社2016年党风廉政建设各项工作任务落到实处,经省社党组研究，现将《2016年省供销合作社党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
2016年4月6日
2016年省供销合作社党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见
为认真贯彻落实中央纪委十八届六次全会、省纪委十三届六次全会精神和省供销合作社2016年党风廉政建设工作会议精神，确保党风廉政建设各项工作任务落实、落细，现对省社机关和直属各单位贯彻落实2016年党风廉政建设和反腐败工作任务提出如下分工意见。
一、把纪律和规矩挺在前面，坚决落实全面从严治党政治责任
1．认真贯彻省委《关于落实把纪律挺在前面要求的意见》要求，结合省社实际制定实施办法。（牵头处室：机关纪委；配合处室：机关各处室、直属各单位）
2．严格落实党要管党、全面从严治党责任制，省社领导与班子成员、机关各处室和直属单位主要负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，细化责任内容和追究方式，把责任分解到人，落实到位。（牵头处室：机关纪委；配合处室：机关各处室、直属各单位）
3．召开落实“两个责任”工作年中督导约谈会，点评阶段性工作，总结推广典型经验，提出工作要求，促进责任落实。（牵头处室：机关党委；配合处室：机关各处室、直属各单位）
4．加强对各单位落实主体责任情况的监督检查，加大责任追究力度，对主体责任落实不力，发生各类问题的党组织，除追究当事人的直接责任外，倒查追究主要领导和分管领导的责任，促进各单位党组织和领导干部履职尽责。（牵头处室：机关纪委；配合处室：机关各处室、直属各单位）
二、认真学习贯彻党章、准则和条例，强化纪律教育
5．抓好中纪委六次全会和省纪委六次全会精神的学习贯彻落实。结合“二学一做”学习教育活动，制定学习计划，组织广大党员干部认真学习党章、准则和条例，学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》。抓好贯彻落实党章、准则和条例的日常组织推动、监督检查、执纪问责，促进常态化落实。
（牵头处室：机关党委；配合处室：机关各处室、直属各单位）
三、全面落实监督责任，服务保障综合改革
6．聚焦综合改革，强化监督执纪问责。加强对党的路线方针政策和省社党组决策部署贯彻落实情况的监督检查，加强对党员干部遵守和执行党的纪律情况的监督检查，保证政令畅通。加强对党员领导干部履行职责和行使权力情况的监督检查，确保“三重一大”制度的落实，促进党员领导干部廉洁从业。（牵头处室：机关纪委；配合处室：机关各处室、直属各单位）
7．加强对各处室主要负责人、直属单位领导班子及成员遵守政治纪律、落实主体责任、执行“八项规定”、个人廉洁自律等情况的监督，通过约谈提醒、函询质询、廉政谈话、诫勉谈话等方式，强化监督效能。加强对供销合作社综合改革各项工作任务完成情况督促检查，促进改革始终沿着正确方向稳步推进。（牵头处室：机关纪委；配合处室：机关各处室、直属各单位）
8．进一步完善干部选拔任用工作，加强对党员干部特别是领导干部的教育、管理和监督。落实干部选拔任用责任制，做到“谁提名谁负责，谁考察谁负责，谁主持会议讨论决定谁负责”。（牵头处室：人事处；配合处室：直属各单位）
9．严格党内政治生活，坚持“三会一课”、领导干部双重组织生活会等制度，开好民主生活会，开展批评与自我批评，相互提醒、相互监督。（牵头处室：人事处；配合处室：机关各处室、直属各单位）
10．加强经济责任审计、企业年度经济效益审计、重大建设项目审计及财政专项资金使用情况监督检查等工作。（牵头处室：财审处；配合处室：经管处、合作指导处、直属各单位）
11．加强对企业改革改制、项目投资、股权转让、工程建设的审核把关，加强对社有资产的日常监管，确保社有资产安全和保值增值。（牵头处室：经管处；配合处室：财审处、直属各单位）
四、锲而不舍，常抓不懈，不断巩固深化作风建设成果
12．紧盯重要时间节点，开展明察暗访，抓住群众反映突出问题，强化对违反中央八项规定精神问题的监督检查，加大对违纪问题的查处和通报曝光力度。（牵头处室：机关纪委；配合处室：机关各处室、直属各单位）
13．继续开展“违插”专项治理，做好全面排查、重点抽查、线索检查、问责追究等工作。对插手干预工程项目的，一经查实，一律先免职，再依据党纪政纪规定给予相应处分。（牵头处室：经管处、财审处；配合处室：机关纪委、直属各单位）
14．开展重点领域、重点问题专项治理。紧盯“四风”问题的新形式、新变种，坚决查处收受红包、公款吃喝、公款旅游、公款送礼、利用婚丧喜庆敛财等问题。（牵头处室：机关纪委；配合处室：机关各处室、直属各单位）
15．重点查处十八大后、中央八项规定出台后、开展教育实践活动后仍然顶风违纪的行为，并对顶风违纪者所在部门和单位主要负责人和纪委负责人进行问责。（牵头处室：机关纪委；配合处室：人事处、直属各单位）
16．把加强党风廉政宣传教育纳入党组（党委）宣传教育工作总体部署之中，坚持抓常、抓细、抓长，教育引导广大党员干部增强抵御“四风”的自觉性和主动性。（牵头处室：机关党委；配合处室：机关各处室、直属各单位）
17．加强对厉行节约规定执行情况的监督检查。（牵头处室：办公室；配合处室：财审处、直属各单位）
18．加强对公车改革执行情况的监督检查。（牵头处室：机关后勤服务中心；配合处室：办公室、财审处、直属各单位）
19．加强对公务接待规定执行情况的监督检查。（牵头处室：办公室；配合处室：财审处、直属各单位）
20．加强对因公出国（境）规定执行情况的监督检查。（牵头处室：办公室；配合处室：人事处、财审处、直属各单位）
21．加强对省社直属企业负责人薪酬制度改革规定执行情况的监督检查。（牵头处室：经管处；配合处室：财审处、直属各单位）
22．严格落实“一案双查”制度，对发生违反“八项规定”精神的典型问题，在追究当事人责任的同时，严肃追究相关领导的领导责任。（牵头处室：机关纪委；配合处室：机关各处室、直属各单位）
五、加大纪律审查工作力度，严肃查办违纪违法案件
23．坚决查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件；坚决查处违反“八项规定”的行为；严肃查办隐匿、侵占、转移社有资产以及企业搞关联交易、利益输送的案件；严肃查办私设“小金库”，贪污、挪用公款，特别是弄虚作假、挪用专项资金的案件；严肃查办违反“三重一大”决策制度，个人擅自决策，造成重大损失和恶劣影响的案件，维护党纪政纪的严肃性。（牵头处室：机关纪委；配合处室：人事处、财审处、经管处、直属各单位）
24．加强与财会审计、信访等相关处室的协作配合，建立和完善审计结果、案件线索的共享互通机制，加大案件线索排查力度。（牵头处室：机关纪委；配合处室：财审处、办公室、经管处、直属各单位）
25．用好执纪监督“四种形态”，坚持抓早抓小抓苗头，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，防止小问题变成大问题。对查处的违纪违法案件要剖析原因、总结教训，及时开展警示教育，强化以惩促防、以案治本、治病救人的功能。（牵头处室：机关纪委；配合处室：机关各处室、直属各单位）
六、坚持、保护和激励党员干部改革创新、担当有为
26．严格落实《干部任用条例》，强化“凭实绩用干部”的激励导向。注重选拔奋发有为、善于创新、敢于担当、依法办事的干部，重用说话办事有灼见、有效率和对上对下都实实在在、不玩虚招的干部。切实保护坚持原则、敢于负责的干部。（牵头处室：人事处；配合处室：机关纪委、直属各单位）
27．健全激励党员干部干事创业的考评机制，即鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败，营造想改革、谋改革、善改革的浓郁氛围。强化考核结果运用，让实绩突出的优秀干部脱颖而出，实绩不好的干部及时调整，形成鼓励改革、支持创新的正确导向。（牵头处室：人事处；配合处室：机关各处室、直属各单位）
28．对推进改革创新敷衍塞责、拖延扯皮、屡推不动、贯彻乏力的，进行问责。对于慵懒散漫、为官不为、在工作中不负责任或者疏于管理，造成不良后果的，依纪依规严肃追究责任。（牵头处室：机关纪委；配合处室：机关各处室、直属各单位）
29．坚持宽严相济原则。把握好工作失误与严重失职渎职、一般性问题与严重违纪违法的界限，历史地看问题、全面地看干部，积极挽救错误情节轻微的干部，严惩腐败者、支持干事者、保护改革者、宽容失误者、追究诬告者，及时为受到不实举报的干部澄清事实，坚定地为干事创业的干部撑腰鼓劲。（牵头处室：机关纪委；配合处室：机关各处室、直属各单位）