省分公司开展新提拔和新调整人员任前廉政谈话

6月24日，省分公司党组对近期新提拔和新调整的22名领导干部进行任前集体廉政谈话。党组成员、纪检组长唐俊芳主持谈话会。唐俊芳指出，开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是省分公司党组对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织和员工的信任与重托。

一是增强责任意识，正确对待权力。要树立正确的权力观，对待权力要做到心里重视、行为规范、制度约束，为企业掌好权、用好权，做到让组织放心，让员工满意和信任。在各种诱惑面前和关键时刻，要善于把握自己，不越底线。始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力。
二是强化纪律观念，落实“一岗双责”。贯彻落实中央“全面从严治党要把纪律挺在前面”的要求，懂纪律、懂规矩，守纪律、守规矩，不逾越底线、不触碰红线。遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和人事纪律，是党中央、省委省政府、集团公司党组和省分公司党组对各级领导干部的底线要求。要维护集团公司党组、省委省政府和省分公司党组的权威，对集团公司、省分公司党组的重大决策部署，不折不扣地执行、一以贯之地落实。要强化组织观念，严格执行民主集中制，落实好“三重一大”决策制度；坚守组织原则，遵循组织程序，落实好请示报告制度；抵制非组织活动，不倡导、不参加同学会、老乡会等非组织活动；严肃财经纪律，杜绝任何形式的“小金库”。同时要落实好党风廉政建设“两个责任”，履行好“一岗双责”。既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁自律，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。

三是加强自身修养，自觉接受监督。要严格贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和中央八项规定等党内法规。在坚决反“四风”的同时，做到“三严三实”。在平时的工作和生活中，严格自律，净化工作圈、生活圈和朋友圈，保持严谨的生活态度和优良的工作作风。同时，要自觉接受组织和群众的监督，廉政勤政，干净干事，牢牢守住思想道德防线，坚决不碰纪律法律红线，坚守做人底线。

谈话中，唐俊芳还结合近期中央纪委通报的八起违反中央八项规定精神的典型问题对参会人员进行了警示教育。会上，新提拔和新调整人员代表做了表态发言，表示在新的岗位上廉洁自律，以身作则，认真落实好“一岗双责”，坚持“两手抓”，做到“两手硬”。