司道旺：硕士当保安需解开学历消费情结

　　近日，一则河北农业大学招聘保卫处工作人员的公示，因其要求应聘者——全日制硕士、不限专业但要考察“论文科研情况”，30周岁以下同时须为2012届或2013届毕业生，而受到质疑，对此更有不理解的网友“吐槽”该招聘为“神逻辑”。（1月17日中国青年报）

　　之前有人大保安成功考取研究生成了网络励志典型，如今大学保安反过来招聘硕士，不知求职者作何感慨。只是此事收获了无数的注目礼背后的根源还是在于国人的学历情结这道坎无法迈过。

　　高学历者干体力活新鲜么？其实这已经不新鲜了，之前曾有媒体报道研究生回家种地，其父感觉面子上过不去而服毒，也有研究生去当环卫工和城管的事情，无一不是备受关注，因为大家心目中还是认为研究生是脑力劳动者，对高学历不干体力活还是有着强烈的心理预期底线，内心深处来说着并不认同一个硕士来从事这些体力活，虽然现在学历在贬值，但公众对硕士的就业底线再怎么下调也不至于沦落为干体力活，所以，硕士当保安，社会舆论的这道坎还未迈过。

　　硕士当保安委屈么？寒窗苦读之后谋取一份体面的工作，这是所有人的期盼，硕士曾经是高知识的代名词，可随着高校扩招，硕士已不再是头顶光环的天之骄子，环顾四周，依然可见硕士们奔波职场的疲惫身影。然而，现代社会是个挑剔的社会，高学历并不代表必须拥有好职位。工作只有社会分工不同，从没有高低贵贱之分。只要是通过自己的合法劳动都应该获得社会的认同和支持。保安也只是一份工作，其他人可做，为何硕士就不能做了呢？并且该高校发布招聘后已接到3人报名竞聘，这些硕士都不在意自己的“身段”了，那么做为看客的我们又何必替他们着急呢？

　　保安真的需要硕士么？大学是知识的殿堂，需要高学历的人才，然而，大学的保安真的需要这么高的学历才能胜任么？似乎高校的保安招硕士还并非特例，有媒体曾报道，2010年浙江工业大学之江学院招收3名硕士生作“保安部门管理人员”；2013年长安大学招聘保卫干部要求“应聘者应为国家统招的全日制普通高校应届硕士毕业生”……不仅仅是高校如此，很多单位招聘的岗位其实本科生甚至专科生就完全可以胜任的，但招聘方却偏要把条件限制在硕士博士，这是否有过度占用人力资源的嫌疑？

　　假设一下，之前在大学当过保安的人通过努力考上了研究生，结果毕业时一看，大学招保安居然要硕士了，他会后悔白读了个硕士么？这么说可能有点调侃的味道。当然，那些考研的保安应该是没编制的，这次招的保安呢？“本次招聘的工作人员实行人事代理，签订聘用合同。”“享受国家规定的工资及福利待遇，并参加基本养老保险等”，也许是吸引硕士们的亮点。（司道旺）