铿锵磨砺勇亮剑 丰城供电加强“三个建设”侧记
新华网江西频道1月27日电（张继辉）2013年以来，丰城市供电公司党委牢牢把握“三集五大”改革发展稳定大局，紧紧围绕生产经营和电网建设为中心，积极探索新形势下党建工作的新方法、新途径，充分发挥党组织的战斗作用、党员的先锋模范作用，为公司全年目标任务完成提供坚强的思想和组织保证，为企业发展传递正能量。
加强学习“谋”出路
强化学习，每月坚持党委中心组集体学习例会、下发政治理论学习计划，指导各班组进行学习，提升领导班子和管理层人员理论水平。
通过搭建党员活动平台，深入开展“创先争优”、“共产党员示范服务台区” 、“先进典型培树”等活动，促进广大党员树立先锋模范带头作用，带头为企业分忧解难、带头开展技术创新、带头做好本职工作、带头转变作风，苦干实干，基本实现了每个班组有党员。通过建立员工谈心等活动制度，加强党组织与党员、党员与党员间的沟通，增强党员的党性观念和大局观念。党委领导坚持把加强党员队伍建设与企业培养人才结合起来，把政治进步和干部使用结合起来，坚持把优秀职工培养成党员，把党员培养成优秀人才。在2013年7月份，公司罗长根同志被省公司评为“优秀国家电网江西电力共产党员服务队员”、邬建辉、金剑波被赣西公司分别评为“优秀共产党员”、“党员服务队优秀队员”称号。
2013年以来，该公司2支专业分队、9支供电所共产党员服务分队以拓展为民服务内涵为重要举措，加强“三个建设”、以打造为民服务创先争优群众满意工程为载体，围绕服务“三农”，坚持“你用电，我用心”服务理念，主动承担地方政府重点工程、农村春耕双抢排涝抗旱、抢险救灾等重大供电服务任务。全年共开展共产党员服务活动8次。
“丰城市供电公司在开展共产党员服务活动中，强化服务理念，创新活动载体，为全市共产党员起了一个很好的示范领引作用，市委、市政府对此非常满意。”8月15日，丰城市市长金三元对该公司共产党员服务队如实地评价道。
同时，注重党的后备力量教育培养，举办入党积极分子暨党支部书记、兼职政工员培训班，专门邀请市委组织部领导授课，进一步提升政工队伍业务水平。全年共发展党员8名，其中“推优”1名。
完善机制“扭”局面
2013年以来，该公司健全完善“一岗双责”领导机制，加强民主监督管理，深化干部人事管理、劳动纪律、审计整改和物资储备管理制度，加强制度执行和监督检查考核，持续加强干部离任经济责任审计、干部选拔任用、“三重一大”执行情况等方面的监督。
该公司党委根据公司年初的发展目标，确定党建工作目标和工作计划，制定党建工作24节气表，确保党组织工作融入生产，实现党建与行政同管理、同考核。形成抓党建工作与企业发展相融共生的良好局面。
近年来，随着丰城市经济的快速发展，供电设施已不能适应发展需要。配电变压器容量小，供电半径长，电压低等现状导致客户家用电器不能正常运转。同时，外部供电环境复杂，窃电现象频发，部分台区线损在15%以上，最高可达30%-50%。2013年年初，该公司党委通过开展共产党员示范服务台区活动，带头改造低压高损耗、用电难台区。在基层供电所遴选部分高损耗、配变容量小、低压配网线径小，影响居民生活用电的台区，落实到党员个人负责改造，同时公布党员电话号码和服务承诺，真正做到“有困难找党员”。通过一年的活动开展，台区线损得到明显降低，低电压得到提高，也进一步改善了公司与客户之间的关系为企业减少经济损失，提升服务水平。
在12月27日，该公司党委按照“试点先行、总结经验、稳步推广”的工作原则，深入贯彻落实党的十八大精神，积极探索党内基层民主的多种实现形式，优化基层党支部党员干部队伍结构的同时，结合“三集五大”体系改革，对条件成熟的运维检修部第一党支部进行“公推直选”试点取得圆满成功，从而进一步加强基层党组织建设。
关爱职工“暖”人心该公司领导班子全体成员经常深入基层一线，开展大走访，慰问困难党员，了解他们内心想法、生活状况与个人诉求，主动与他们交心谈心，认真了解他们内心的真实想法，帮助解决困难和问题。积极实施人性化管理，切实把职工的命运与公司的发展紧紧地联系在一起。
6月25日，该公司领导通过开展党内帮扶，共计17个党支部234名党员参加了捐款活动，共捐得12950元，同时上报1名特困党员。特困党员所在党支部通过党员“一对一”、“多对一”多种帮扶形式，为困难党员提供服务，帮助解决实际生活困难。
为了进一步增强凝聚力，丰富职工业余文化生活，引领积极健康的生活情趣，国庆期间，该公司成功举办首届男子篮球赛，来自部室、各基层单位的6支球队共计48人参加比赛。