南昌：“三突出、三结合”开展纪检监察干部培训工作
“这次学习培训虽然只有短短四天，但培训内容很丰富，主题鲜明，课程设置合理，培训形式多样，针对性和实用性都很强。通过学习，我们进一步领会了上级纪委关于案件审查工作的新部署、新要求，对我们进一步更新思想理念、转变工作方式，可以说是一场及时雨，真的是受益匪浅。”刚参加完全市纪检监察案件审查业务培训班的南昌市湾里区纪委常委、第四纪工委书记肖璐深有感触地说。
6月9日上午，南昌市纪检监察案件审查业务培训班开班，市委常委、市纪委书记卢作全出席开班仪式并作专题辅导。全市各县区纪委书记、各开发区（新区）纪工委书记，县区、开发区（新区）纪委和部分派驻机构从事案件审查工作人员共110余人参加培训。此次培训班，目的是贯彻落实全面从严治党、把纪律挺在前面的要求，进一步提高新形势下全市纪检监察干部依纪依法安全办案的能力和水平。本期培训班坚持三突出、做到三结合，培训工作扎实有效，再出亮点。
突出纪律审查的特点，做到培训课程与工作实战相结合。举办本期培训班的重点是帮助参训学员提高政治意识和把握大局能力，特别是提高案件审查能力和水平。因此，在培训课程设置上，突出体现了当前案件审查工作的新思路、新观念和新要求，精心设置了案件审查文书格式、从中央纪委办案模式中谈取证的方法与策略、从审理角度谈“案件审查应注意的事项”、谈话中的心理对策、案件线索排查、案件审查的组织与协调、指定居所和监视居住精神解读、依纪依法安全办案等八堂业务课和如何把纪律和规矩挺在前面的专题辅导报告。同时还组织对学员进行摸底知识测试，了解学员对案件审查业务知识和党风廉政建设基本知识的掌握情况。从参训学员反馈的情况来看，培训课程突出了案件审查的特点，与日常执纪监督问责工作紧密结合，突出实用性和可操作性，有很强的指导性。
突出务实管用的特点，做到培训方式与提升能力相结合。这次培训班本着“实战、实用、实效”的原则，突出务实管用的特点，着力为参训学员提供开阔眼界、启迪思路、深入思考、相互交流的平台。这期培训班的授课老师全部来自省、市纪委长期从事案件审查工作一线的同志和战斗在反腐一线的检察院反贪局的专家。课堂教学时，授课老师从实用和可操作的角度出发，摈弃繁琐的理论，注重传授“实战”经验。为了防止学员疲劳应付，大部分授课老师将授课时间由2.5个小时压缩至1.5个小时，呈现“短、平、快”的特点。在培训形式上，我们对传统培训模式进行适当的创新，既有专家授课又有学员互动；既有专题讨论又有现场答疑；既有办案经验介绍又有学习心得交流。培训期间，参训学员围绕“如何把纪律和规矩挺在前面”进行分组讨论，还通过摸底知识测试、组织问卷调查等形式，检验培训效果。
突出时效性的特点，做到培训成效与当前现实需要和工作任务相结合。形势决定任务。根据当前对纪律检查机关履行监督责任提出的更高要求，这期培训班结合了当前的形势任务和特点，对培训内容加以拓展和延伸，进一步丰富培训的内涵，使培训成效与当前现实需要和工作任务相结合。一是组织召开“把纪律和规矩挺在前面”工作研讨会。请各县区纪委书记和各开发区（新区）纪工委书记就“如何把纪律和规矩挺在前面”进行研讨。与会人员结合卢作全同志的辅导报告，联系工作实际，深入交流，大家谈认识、说体会、提建议、议打算。卢作全对所有县区纪委书记、开发区（新区）纪工委书记的发言一一进行了点评，并指出，把纪律挺在前面，就是要把纪律和规矩挺在法律的前面，把严明纪律贯穿于日常教育监督管理中，转变执纪观念，用党章党规党纪去对照违纪干部的行为，突出执纪特点，维护纪律的严肃性，体现纪律审查的政治性。纪检监察干部要挺在纪律的最前沿，要让纪律审查体现纪律的特点，抓早、抓严、抓实。通过专题研讨，大家感到，在监督执纪问责的主业主责中，要进一步深化“三转”，在实现南昌“四个强起来”的实践中有所作为。二是召开基层党风廉政建设突出问题专项整治工作座谈会。培训期间，各县区纪委书记和各开发区（新区）纪工委书记，就全市开展基层党风廉政建设突出问题专项整治工作方案进行讨论。卢作全在听取与会人员的发言后，要求各县区、开发区（新区）和乡镇（街道、管理处）切实加强组织领导，全面摸排问题线索，严肃查处典型案件，建立健全长效机制，从今年6月中旬至9月下旬，集中3个月时间，在全市开展基层党风廉政建设突出问题专项整治。三是召开基层纪检干部谈心谈话座谈会。培训期间，卢作全同志利用晚上休息时间，与部分县区纪委、纪工委、派驻机构基层纪检监察干部代表进行座谈，听取他们在工作中遇到的困难、心中的困惑、存在的问题以及工作中的想法和建议，开展谈心谈话活动。卢书记全程参加座谈会，认真听取代表发言，时而与代表交流，时而认真记录。最后，卢作全一一解答了他们的困惑和诉求，近三个小时的座谈会一直开到晚上十点半。一位参加座谈会的基层纪检干部会后对我们说，“从事纪检工作近十年，参加这样的座谈会还是第一次。卢书记作为市领导，亲自聆听我们基层干部的心声，感到非常的激动。”
“利用举办培训班的机会，组织基层干部进行座谈，倾听基层干部的心声，最大可能解决他们的困惑，激发他们工作热情，是南昌市纪委践行‘三严三实’的一项重要举措。”市纪委常委、秘书长徐强介绍说。（南昌市纪委）