省委第八巡视组向省联社反馈专项巡视情况

　　根据省委巡视工作领导小组的部署，8月24日，省委第八巡视组组长胡伟荣代表巡视组向省农村信用社联合社（以下简称省联社）领导班子反馈专项巡视情况，省联社党委书记孔发龙主持会议并作了表态发言。

　　根据省委统一部署，2015年6月19日至8月5日，省委第八巡视组对省联社进行了专项巡视。巡视组认真贯彻落实中央关于巡视工作的精神和要求，围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡视任务。省委巡视组向省委报告了巡视情况。

　　胡伟荣指出，巡视中干部群众反映了省联社存在的一些问题，主要是：党的观念淡化，重经营、轻党建；“两个责任”落实不到位，部分班子成员履行“一岗双责”意识不强，执纪问责失之于宽、失之于软；  “三重一大”事项研究决策的民主性、科学性存在差距；干部人事工作不够规范，有违规提拔、带病提拔的情况，存在“近亲繁殖”现象；“靠山吃山”问题一定程度存在，有的以贷谋私，有的利用职权违规购买农信社股份谋利，有的违规给高管人员发放高薪；违反八项规定的行为时有发生，修建楼堂馆所奢侈铺张现象较为突出。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转纪检监察机关和组织部门处理。

　　胡伟荣代表巡视组提出了四点意见建议。一是严格落实“两个责任”。认真研究解决重经营轻党建的问题，强化党在农信社的领导核心作用。切实履行好党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”。强化监督责任，配齐配强力量，加大执纪问责力度。对“三重一大”事项，加强集体研究决策，压缩权力寻租空间。二是加强干部队伍管理。按照现代企业制度要求，实行公平、公开、透明、规范的人员招录工作。严格执行选人用人制度，严肃查处带病提拔、违规提拔、任人唯亲等问题。三是加强对重点人员的监督制约。对信贷业务、存储业务、基建工程、信息化建设和物资采购等关键岗位、重点人员，加强廉政风险防控，定期交流轮岗。制定合理的高管人员薪酬制度和职务消费制度，清理整顿高管人员违规购买农信社股份谋利的行为。四是严格执行中央八项规定。不折不扣落实中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”，坚决纠正豪华装修、奢侈浪费等问题，对顶风违纪的严肃问责。

　　胡伟荣指出，省联社党委要严格按照中央和省委要求，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，高度重视巡视反馈意见，特别是对指出的问题，要认真研究，分门别类处理，做到件件有着落。主要负责人要抓早抓小，抓好班子，管好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。对巡视整改落实情况，省联社党委要以适当形式向党内和社会公开，接受干部群众监督。省委巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。

　　孔发龙在表态发言中指出，省委第八巡视组反馈的意见，指出了我省农村信用社存在的突出问题，提出了加强和改进工作的具体要求，全省农村信用社要高度重视，深刻警醒，切实把反馈意见的整改落实作为当前一项重大政治任务抓紧抓好。一要切实增强责任感、使命感和紧迫感，提高思想认识，增强行动自觉，着力在党性上固本培元，在行动上勘误纠错。二要对照巡视组反馈的意见，坚持立行立改，列出“问题清单”，制定整改方案，明确任务分工和人员责任，实行整改销号，确保事事有着落、件件有回音，确保不留尾巴、不出现反弹。三要针对巡视组反馈的问题，深刻剖析原因，研究治本之策，建立健全“两个责任”落实、纪律刚性约束、科学选人用人、强化作风建设、严格追究问责等工作机制，使制度和纪律真正成为带电的“高压线”。四要以落实巡视组反馈意见为契机，将整改工作与支持实体经济、推进提质增效、深化改革创新、强化风险防范和完成全年目标任务等重点工作有机结合，强化巡视成果运用，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围，推动全省农村信用社工作又好又快发展。（省委第八巡视组）