“红橙黄牌”预警机制传压力强作风

　　“你们社区内存在机动车、非机动车未按规范停放的现象，请立即抓好整改……”近日，南昌市红谷滩区卫东街道纪检监察工委在发现卫东社区存在的不文明现象后，向该社区发出了一张“黄牌”进行预警。

　　为做实做细监督管理工作，加强干部作风建设，提振干事创业精气神，卫东街道纪检监察工委印发《卫东街道“红橙黄牌”预警督办暂行管理办法》，按照“一个班子+一个纪检监察办+N个督查组”的模式，通过日常监督、重点工作监督的方式，对发现的问题精准制发“红橙黄牌”，推动干部教育管理由“松”到“紧”、约束机制由“软”向“硬”、工作落实由“慢”转“快”。“在提出‘红橙黄牌’预警之后，我们再对发现问题的被监督干部和单位精准提出整改建议，确保达到对症下药‘祛顽疾’的效果。”卫东街道纪检监察工委有关负责人表示。

　　为避免“红橙黄牌”预警一发了之、责任落实“挂空挡”、整改“敷衍走过场”等情况发生，该街道还进一步完善考评制度，把干部和单位监督“红橙黄牌”预警结果作为街道全体干部考核及其所在单位评先评优的重要依据。同时，根据发出不同颜色的预警，街道还分级约谈有关干部和单位，通过层层约谈提醒，层层明晰责任，层层传导压力，推动相关整改事项有效落实，确保“红橙黄牌”预警落地有声。截至目前，该街道纪检监察工委共制发“红橙黄牌”6份，涉及干部1人、涉及单位6个，所提出建议已整改完成90%。(涂媛媛)